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[单选题]

政府雇员的工资采用()。

A.职务工资制

B.职级工资制

C.结构工资制

D.协议工资制

答案
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更多“政府雇员的工资采用()。A.职务工资制B.职级工资制C.结构工资制D.协议工资制”相关的问题

第1题

国家公务员的工资实行()工资制。

A.级别

B.职务

C.基础

D.职级

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第2题

现在刚进入各种保险公司的营销员基本上是只有业绩提成,没有基础工资,这种工资制度属于()。A.职

现在刚进入各种保险公司的营销员基本上是只有业绩提成,没有基础工资,这种工资制度属于()。

A.职务工资制

B.年薪制

C.职能工资制

D.绩效工资制

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第3题

根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力确定报酬的工资制度,是()。

A.能力资格工资制

B.职能工资制

C.技术等级工资制

D.宽带型工资制

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第4题

:我国公务员的工资实行()。

A.职务工资制和浮动增资制度

B.职级工资制和浮动工资制

C.职务和级别相结合的工资制度

D.浮动工资和定期工资

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第5题

.我国公务员的工资实行()。

A.职务工资制和浮动增资制度

B.职级工资制和浮动工资制

C.职务和级别相结合的工资制度

D.浮动工资和定期工资

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第6题

职务等级工资制中,员工的工资等级由()来确定。

A.工龄

B.学历

C.能力

D.职务等级

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第7题

结构工资有成组合工资制,包括:基础工资、职务(岗位)工资、年功工资和()。

A.计件工资

B.奖励工资

C.加班工资

D.计时工资

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第8题

按照各工作岗位的技术复杂程度、繁重程度和责任大小等规定工资等级和工资标准的制度是()。

A.岗位技能工资制

B.职务工资制

C.岗位等级工资制

D.技术等级工资制

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第9题

谈判工资制确定原则包括政府工资指导线原则、劳动力市场工资指导价位原则、劳动生产率标准原则、理
论标准原则、支付能力与比较标准原则、()等。

A.两个低于原则

B.竞争力原则

C.公平原则

D.公开原则

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第10题

计时工资包括对已做工作按计时工资标准支付的工资和实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资。()此题为判断题(对,错)。
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