题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列事项中，哪些是招聘前需要考虑并确定的？（）
A.是否真的需要招聘新人
B.是否可以把离职者的工作分配给现有人员
C.公司内部是否有员工可调用或者符合岗位要求的员工
D.是否真的了解现有员工的技能与才干
E.是否充分发挥了现有员工的作用
F.是否可以尝试满足岗位需求的其他方式，如安排加班或借调等
答案
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（请给出正确答案）
A.是否真的需要招聘新人
B.是否可以把离职者的工作分配给现有人员
C.公司内部是否有员工可调用或者符合岗位要求的员工
D.是否真的了解现有员工的技能与才干
E.是否充分发挥了现有员工的作用
F.是否可以尝试满足岗位需求的其他方式，如安排加班或借调等
答案
更多“下列事项中，哪些是招聘前需要考虑并确定的?（）”相关的问题
第1题
(1)针对表中项目，说明该企业在人员选择时，应该注意哪些事项？ (2)根据上述资料，对该企业选聘人员条件进行分析，并说明谁是最佳候选人。
第2题
A．在计划审计工作和实施风险评估程序时，审计师应当考虑是否存在可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况及相关的经营风险，评价管理层对持续经营能力作出的评估，并考虑已识别的事项或情况对重大错报风险评估的影响
B．审计师应当针对已识别出的可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况，实施进一步审计程序，以取得充分、适当的审计证据
C．在评价审计结果时，审计师需要确定导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大的不确定性，并考虑对审计报告的影响
D．对持续经营假设适当性的考虑贯穿整个审计过程
第3题
A.注册会计师应当以“与治理层沟通的事项”为起点选择关键审计事项
B.对关键审计事项作冗长的列举可能与这些事项是审计中最为重要的事项这一概念相抵触
C.已审计财务报表包含比较财务报表时，注册会计师确定的关键审计事项仅限于对本期财务报表审计最为重要的事项
D.注册会计师应当更新上期审计报告中的关键审计事项并考虑其对本期财务报表审计而言是否仍为关键审计事项
第4题
A.发审会前重大事项的调查
B.提交发行申请文件前的尽职调查
C.发审会后重大事项的调查
D.招股说明书刊登前一工作日的核查验证事项
E.上市前重大事项的调查
第6题
关于最佳估计数，下列说法中错误的是()。
A．企业在确定最佳估计数时，不应当综合考虑与或有事项有关的货币时间价值因素
B．所需支出存在一个连续范围，且该范围内各种结果发生的可能性相同的，最佳估计数应当按照该范围内的中间值确定
C．企业在确定最佳估计数时，应当综合考虑与或有事项有关的风险因素
D．货币时问价值影响重大的，应当通过对相关未来现金流出进行折现后确定最佳估计数
第8题
A.该市人民政府根据行政管理的需要，可以组织相关行政机关联合执法。
B.联合执法中的行政执法决定，由参加联合执法的行政机关在各自的职权范围内依法分别作出，并承担相应的法律责任。
C.行政执法事项需要行政机关内设的多个机构办理的，该行政机关应当确定一个机构统一办理。
D.该市人民政府可以确定一个部门统一受理申请，将相关事项抄告相关部门，实行并联办理。
第9题
A.多靶点井，应根据许可的造斜率、各靶点间相对位置关系，确定合适的靶前位移。
B.丛式井安排应考虑槽口和优化井眼轨迹的需要
C.丛式井总体设计时，应对各井排列施工顺序，宜先钻水平位移小、造斜点浅的井，后钻水平位移大、造斜点深的井和直井
D.丛式井钻井设计的原则之一是总进尺最少
第11题
A.(一)、(二)、(三)、(四)项都正确;
B.(一)、(二)、(三)项正确，(四)项不正确;
C.(二)、(三)、(四)项正确，(一)项不正确;
D.(一)、(四)项正确，(二)、(三)项不正确。
