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[判断题]
服务机构应以口头的形式向客户表述人才测评结果,内容应包括人才测评分数、签字盖章。还宜包括对受测者的评价、管理使用建议等。()
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第3题
A.辩论权的行使,贯穿于诉讼全过程,执行申请人和被申请人在执行程序中同样可以依法进行辩论
B.当事人向法院参加法庭辩论应以口头为原则,因此提出起诉状和答辩状不是其行使辩论权的一种表现
C.证人出庭陈述证言是证人行使辩论权的一种表现
D.督促程序不适用辩论原则
第5题
下列关于人才甄选流程的设计,表述有误的一项是()。
A.人才甄选流程主要包括三个环节
B.确定甄选流程中的甄选程序和标准这一环节的首要问题是确定甄选的程序和标准
C.公司在招募一位前台文员时,可以采用无领导小组讨论的测评方法
D.在人才选拔的最后环节,招募决策者会要求对候选人进行一系列附加的测评
第6题
A.应以遗赠抚养协议为准,由刘某取得房屋
B.应以遗赠为准.由王某取得房屋
C.应以遗嘱为准,由张乙取得房屋
D.应以法定继承,由张乙和张丙取得房屋
第8题
A.一对一评价
B.分组讨论
C.单组讨论
D.体验式测评
第9题
A、人才中介机构
B、职业中介机构
C、经营性人力资源服务机构
D、人力资源服务机构
第10题
A.30
B.20
C.10
D.15
第11题
A.该房为私房,甲有权自有出租,在法律上无义务向房屋管理部门登记备案
B.房屋租金由甲乙自愿协商确定,法律对其价金不进行限制
C.甲将房屋卖给他人后,若新房主不愿继续出租,则其有权要求终止租赁合同
D.甲、乙均为自然人,依照我国有关法律,该租赁合同也可以采取口头形式订立