DISC测验包括哪些维度？（)

A.DISC测验

B.16PF测验

C.MBTI测验

D.职业倾向测验

A.16pf

B.职业行为风险测验

C.DISC

D.人岗匹配测验

A.D(支配型)

B.I(社交型)

C.S(支持型)

D.C(完美型)

A.支配/老板型

B.影响/互动型

C.谨慎/修正型

D.稳健/支持型

A.某维度题目全部答错

B.整体未作答

C.得分比群体平均水平低太多

D.考生未参与测评

A.适应与焦虑性

B.支配与顺从性

C.怯懦与果断性

D.激进与保守性

A.企业HR邀请候选人测评，按照100猎币/人进行支付

B.人选测评的报告，企业HR若查看完成版或下载报告，需按照100猎币/份支付

C.职业风格测验和DISC性格测验的报告可以通过精英简历按照1:40兑换猎币后进行支付

D.以上说法都不正确

A.主动握手,说话直接;四目相对,不寒而栗,命令口吻，行动快速，见风是雨,不许犯错，自虐虐他

B.总是爱笑，毫不掩饰,与您握手，先抖三抖,谈判沟通，见面就熟，人来疯童心显摆，关注时尚

C.淡定从容，慢条斯理,与您握手，轻微适中,与人为善，不论长短,富同理心，有效倾听

A.该智力理论由加德纳提出，包括逻辑-数学、语言等八个维度

B.该智力通过纸笔测验和简单的定量分析即可进行评价

C.该智力理论具有人本主义倾向，暗示着每个人都有独特的智力天赋

D.该理论涵盖人类经验范围的许多智力