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[单选题]

()是指同一方面的内容按难易、繁简的程度予以安排。

A.直线式上升

B.螺旋式上升

C.爬坡式上升

D.旋转式上升

答案
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更多“()是指同一方面的内容按难易、繁简的程度予以安排。”相关的问题

第1题

职等是指同职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的职位。()
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第2题

所谓难易,包括技术上的复杂程度和拆卸装配方面的难易程度。该说法()。
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第3题

由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是 ()

A.职组

B.职门

C.职列

D.职系

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第4题

同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合()

A.职级

B.职务

C.职系

D.职组

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第5题

职位纵向分类的原则和依据包括()。

A.根据职位薪酬的高低

B.繁简难易程度

C.责任的轻重

D.所需人员任职资格的条件

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第6题

()是指同职系内工作性质、繁简难易、责任轻重及所需资格条件充分相似的职位集合。

A.职等

B.职级

C.职系

D.职位分类

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第7题

针对学生的接受能力,按照繁简、深浅、难易的不同程度,使某一科教材的基本概念和基本原理分层次地重
复出现、逐步扩展。这属于教材的哪种编排方式()

A.直线排列式

B.过渡排列式

C.螺旋排列式

D.单一排列式

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第8题

土方按挖掘的难易程度分类,通常Ⅱ类土指()。A.松软土B.普通土C.坚土D.砂砾坚土

土方按挖掘的难易程度分类,通常Ⅱ类土指()。

A.松软土

B.普通土

C.坚土

D.砂砾坚土

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第9题

按照所聘岗位的责任大小、工作难易程度以及管理人员或员工的业务能力、学历、资历等因素确定岗位工资,实行按岗位定酬,是指()。

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构

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第10题

实质性阻碍是指一国法律的完善、繁简程度给企业带来的困难以及对今后的工商环境造成的影响。()
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第11题

产品的关联度是指()。

A.产品在生产条件方面的密切相关程度

B.产品在分销渠道方面的密切相关程度

C.产品在包装、品牌使用方面的密切相关程度

D.产品在最终使用方面的密切相关程度

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