重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业资格考试> 企业培训师
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指同职系内工作性质、繁简难易、责任轻重及所需资格条件充分相似的职位集合。

A.职等

B.职级

C.职系

D.职位分类

答案
查看答案
更多“()是指同职系内工作性质、繁简难易、责任轻重及所需资格条件充分相似的职位集合。”相关的问题

第1题

由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是 ()

A.职组

B.职门

C.职列

D.职系

点击查看答案

第2题

职位分类中主要用于职位类别划分的依据是职位的()。

A.工作性质

B.难易程度

C.责任大小

D.所需资格条件

点击查看答案

第3题

()是指在按工作性质、繁简程度、资历条件和工作环境等因素进行职位分类的基础上,给每一职等和职级配以不同的工资标准。

A.职等工资制

B.职务工资制

C.结构工资制

D.技术等级工资制

点击查看答案

第4题

职位类别即职位分类的结果,是对企事业内部所有职位,按照工作性质、责任轻重、难易程度、所需()等因素综合划分所形成的序列等级。

点击查看答案

第5题

职务层次与职级序列是依据()的不同所区分出的从低到高的职务职级层次,形成机关的层级结构,也为公务员提供了职业发展的阶梯。

A.工作性质

B.责任大小

C.工作难易程度

D.任职资格条件

点击查看答案

第6题

职位类别是对组织所有职位按工作性质、责任轻重、难易程度、职务高低等因素综合划分所形成的序列等级。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第7题

()是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。

A.职系

B.职组

C.职门

D.职等

点击查看答案

第8题

()是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群。[2014年11月、2011年11月二级真题]A.职系B.

()是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群。[2014年11月、2011年11月二级真题]

A.职系

B.职组

C.职门

D.职等

点击查看答案

第9题

下列表述不正确的是()

A.KPI是战略导向的,它以公司战略目标作为出发点

B.各部门承担的责任虽有不同,但可以建立完全相同的KPI体系

C.公司可以根据职组职系工作性质的不同建立KPI体系

D.公司可以根据平衡积分卡建立KPI体系

点击查看答案

第10题

影响管理幅度的主要因素有:()。

A.管理层次

B.工作性质及难易程度

C.领导者的水平和能力

D.被管理者的素质

E.技术发展水平

点击查看答案

第11题

()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。[2013年5月二级真题]A.职组B.职门C.

()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。[2013年5月二级真题]

A.职组

B.职门

C.岗级

D.岗等

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝