更多“新员工入厂当天接受生产安全部的一级培训并考试合格后，由生产部当天转到部门接受安全二级和三级培训，二级培训由班长实施培训，三级培训由所在班的组长实施培训，培训结束后进行考试，考试不合格不能上岗。()”相关的问题
第1题
生产经营单位新招收录用的人员，必须接受入厂教育、车间教育、班组教育三级安全生产教育和培训并考核合格，方能上岗。以上说法是否正确（）
点击查看答案
第2题
新入企员工应当参加公司统一开展的新员工培训考试，并通过安规考试合格后，方可进入生产现场跟班见习，1年培养期满通过岗位胜任能力评价合格后方可上岗。（)
点击查看答案
第3题
公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容，员工应全覆盖接受（)的培训。
A.合规基础知识
B.基本要求
C.基本行为规范
D.以上全部
点击查看答案
第4题
新员工（包括新的正式工、临时工、派遣工和离开工厂一年以上的正式工、临时工、派遣工)进入工厂时都要接受新员工入职三级安全教育培训。（)
点击查看答案
第5题
依据华电集团《电力安全生产工作规定》，各企业的其他形式用工、承包工程人员，其入厂安全教育和日常培训工作，可以不按照正式员工的要求进行，并纳入企业的教育培训管理体系。（)
点击查看答案
第6题
入职培训：也称作岗前培训，是指在新员工进入（)由公司对其进行的关于公司管理制度;安全生产等内容的告知培训。
点击查看答案
第7题
从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员应接受专项安全培训,如上述人员已经接受入厂三级安全教育,则可免予进行专项安全培训。
点击查看答案
第8题
新入厂的工作人员要接受厂车间生产小组等三级的安全教育。（)
点击查看答案
第9题
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育，各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。（)
点击查看答案
第10题
新入厂职工培训，首先由安全科、生产技术科、综合管理科负责对其进行为期3-7天上岗前的必要知识培训，考试合格后上报综合管理科科长，依据人力资源部调令分配到岗位。（)
点击查看答案
第11题
入厂的新员工（3个月内)要穿绿色带反光条的马甲。（)
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
