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[单选题]

属于与同事合作五大原则的是()

A.如果不是我看错,也一定是因为我的错才造成同事的错

B.我不会错,如果我有错,一定是同事看错

C.如果同事有错,一定是我看错

D.只要认为同事不会错,与同事相处一定很不错

答案
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更多“属于与同事合作五大原则的是()A.如果不是我看错,也一定是因为我的错才造成同事的错B.我不会”相关的问题

第1题

以下属于教师与同事关系的是()

A.尊重

B.合作

C.谦虚

D.支持

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第2题

与同事相处的原则都有?()

A.同事不会有错

B.如果同事有错,一定是我看错

C.如果不是我看错,也一定是因为我的错,才造成同事的错

D.只要认为同事不会错,与同事相处一定很不错

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第3题

如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾,两人的关系也因此疏远起来,在一定程度上影响了工作上的合作,对于这件事情,你会采取哪种方法和解()

A.请俩个人都信任的同事从中周旋,友好地化解矛盾

B.把矛盾告诉领导,请领导帮助分析解决

C.等她/他主动来找自己解决矛盾

D.自己主动找他,化解矛盾

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第4题

以下面试问题中,属于理论性问题的是()

A.你面对工作压力一般是怎么处理的?

B.你工作中喜欢与同事一起合作吗?

C.请举例说明你是如何帮助下属成功提高业绩的?

D.新产品上市之后销售状况如何?

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第5题

社会工作者A与社会工作者B在同一家NGO工作,在工作中A与B需要相互配合和协作,为此机构根据社会工作伦理的责任制定了相关的制度。下列哪些选项属于社会工作者对同事的伦理责任范围?()

A.尊重同事

B.做好服务对象档案的管理工作

C.与同事合作

D.必要时为同事转介来的服务对象提供服务

E.为同事保守秘密

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第6题

下列属于格式塔心理学五大原则的是()

A.对齐

B.对比

C.亲密

D.重叠

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第7题

如果企业产品的设计是由公司员工与客户共同完成,那么这种定制模式就属于合作定制()

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第8题

贝壳平台帮助B端解决了五大矛盾,其中推动ACN合作网络能够解决的是以下哪一个矛盾()

A.经纪人与消费者

B.经纪人与经纪人

C.前台和后台

D.单一业态与市场波动

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第9题

“和同事、主管以及餐厅员工一起,共同寻找餐厅发展的机遇,并共同采取行动“是属于哪一种部门经理领导能力()

A.建立团队合作

B.工作组织

C.发展员工和经理

D.榜样影响力

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第10题

客房部管理中,客房部就是一个相对稳定的系统,它的大部分事务都在其拥有的资源内运作,但同时又在跟前厅部交流信息,与餐饮部共同合作才能完成它的接待任务,是属于()。

A.整分原则

B.系统相对封闭原则

C.灵活性原则

D.多元化原则

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