下列有关职业怀疑的说法中，错误的是（)。

A.职业怀疑要求注册会计师在评价管理层和治理层时，不应依赖以往对管理层和治理层诚信形成的判断

B.保持职业怀疑有助于注册会计师恰当运用职业判断

C.职业怀疑要求注册会计师质疑相互矛盾的证据的可靠性

D.保持职业怀疑可以增强注册会计师在审计中保持独立性的能力

A.评价审计证据的充分性和适当性时，注册会计师应当保持职业怀疑态度并运用职业判断

B.注册会计师仅靠获取更多的审计证据可能无法弥补其质量上的缺陷

C.用作审计证据的信息的相关性不受测试方向的影响

D.特定的审计程序可能只为某些认定提供相关的审计证据，而与其他认定无关

B.项目质量控制复核人员的独立复核，也是保持职业怀疑的一种体现

C.项目组就疑难问题进行咨询不属于保持职业怀疑的范畴

D.项目合伙人和项目组其他关键成员在指导和复核已执行的工作时，尤其是复核关键判断领域和特别风险等事项时，可以向经验较少的项目组成员传授大量知识和经验，从而帮助其形成一种批判和质疑的思维方式

A.注册会计师应当评价识别出的或怀疑存在的违反法律法规行为对被审计单位书面声明可靠性的影响

B.在某些情况下，识别出的或怀疑存在的违反法律法规行为导致对管理层或治理层的诚信产生质疑，可能考虑在法律法规允许的情况下解除业务约定

C.注册会计师应当在审计报告的其他事项段中描述识别出的或怀疑存在的违反法律法规行为

D.注册会计师应当评价识别出的或怀疑存在的违反法律法规行为对审计的其他方面可能产生的影响

A.注册会计师在所有的职业活动中，都应当保持独立性

B.在审计业务中，注册会计师针对有问题的信息按照规定出具了恰当的非无保留意见审计报告，不被视为违反诚信原则

C.如果法律法规要求注册会计师提供审计工作底稿，则不违反保密原则

D.注册会计师不得将其审计客户财务报表时获知的涉密信息提供给朋友

A.统计抽样和非统计抽样都能客观计量抽样风险

B.统计抽样和非统计抽样都难以量化非抽样风险

C.统计抽样和非统计抽样都需要注册会计师运用职业判断

D.如果设计得当，非统计抽样能够提供与统计抽样同样有效的结果

A.完善组织架构，构建疫情护理保障系统，组建应急人力资源库

B.梳理岗位职责，合理弹性排班，合理调配人力资源

C.时刻保持警惕，给自己一定的心理压力，才会不出问题

D.建立健全“疫”情期间的工作制度和流程

E.全面加强职业安全培训，提高护士科学防控新冠肺炎的能力

A.降低检查风险

B.恰当识别、评估和应对重大错报风险

C.避免过度依赖管理层提供的书面声明

D.降低审计成本

A: 职业纪律属于道德规范的范畴，是职业道德的重要组成部分

B: 职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性

C: 职业纪律的调整范围是整个劳动过程以及与劳动过程有关的一切调整方向包括工作时间、劳动态度、执行生产、卫生等规格的要求以及服从管理、考勤等方面的全部内容

D: 职业纪律的终极目标是保证社会主义生产

A.职业道德是对从业人员在职业活动中的行为要求

B.职业道德是职业对社会所负的道德责任与道德义务

C.职业道德是到了工业文明时代才产生的新要求

D.职业道德是社会道德体系的主要内容

A.职业体检的时期分别是岗前、在岗和离岗或调岗

B.在岗员工每两年进行一次体检

C.90天以内的在岗体检可替代离岗体检

D.进行检查的卫生机构需有省级卫生行政部门的批准