劳动关系的本质是由劳动法内容所反映并决定和影响劳动法存在和发展的内在联系, 主要 体现在()
A.劳动法的主旨是保护雇员的利益
B.劳动法确定的劳动条件和劳动标准是劳动关系双方所遵循的的最低条件和标准
C.劳动法确定的劳动条件和劳动标准是劳动关系双方所遵循的最高条件和标准
D.劳动法确定的标准和条件是一成不变的
A.劳动法的主旨是保护雇员的利益
B.劳动法确定的劳动条件和劳动标准是劳动关系双方所遵循的的最低条件和标准
C.劳动法确定的劳动条件和劳动标准是劳动关系双方所遵循的最高条件和标准
D.劳动法确定的标准和条件是一成不变的
第1题
A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纳领性的法律规范
B.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点
C.劳动法的基本原则反映了市场经济相对于计划经济的优越性
D.劳动法的基本原则具有高度的权威性和稳定性
第2题
A.法是上升为国家意志的统治阶级共同意志的体现
B.法所反映的统治阶级意志的内容是由社会物质生活条件决定的
C.上层建筑的其他因素也有影响,并对经济基础发生反作用
D.宗教、哲学等因素也会对法产生影响
第3题
A.在一定的物质生产关系中“占统治地位的个人除了必须以国家的形式组织自己的力量外,他们还必须给予他们自己的由这些特定关系所决定的意志以国家意志即法律的一般表现形式”。由他们的共同利益所决定的这种意志的表现,就是法律
B.法律是什么呢?法律是统治阶级意志的表现
C.法律就是取得胜利并掌握国家政权的阶级的意志的表现
D.你们的观念本身是资产阶级的生产关系和所有制关系的产物,正像你们的法不过是被奉为法律的你们这个阶级的意志一样,而这种意志的内容是由你们这个阶级的物质生活条件来决定的
第4题
A.它具有高度的权威性
B.其稳定性低于劳动法律制度
C.它具有高度的稳定性
D.其权威性低于劳动法律制度
E.它反映了所调整的劳动关系的特殊性
第5题
A.劳动关系协调的合同化
B.劳动条件的基准化
C.劳动者保障的社会化
D.劳动执法的规范化
第6题
A.两者紧密相联,任何现象都是本质的表现,本质总要表现为现象
B.现象决定本质,本质反映现象
C.现象表现本质具有多样性和复杂性
D.现象尽管多种多样、纷繁复杂,但都是由本质决定的,都是本质的外部表现
第8题
A.除了非全日制用工外,劳动合同应当以书面形式订立
B.法律明确规定了劳动合同的内容、变更、解除劳动合同的法定条件和程序
C.除国家法律、法规的强制性理定外,由双方当事人平等协商确定
D.劳动合同的内容与形式主要取决于双方当事人的意识自治
E.劳动关系的主体双方具有不特定性
第9题
A.①②③
B.①③④
C.②④
D.①②③④
第10题
A.劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象
B.劳动法随着劳动关系的产生而产生
C.劳动是劳动关系的内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D.劳动关系是和人类社会同时产生的,但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现