在西方经典领导理论中，（)把领导者的性格和特征作为描述及预测其领导成效的标准。

A.领导者个性特征

B.领导行为模式

C.人际关系模式

D.被领导者特征

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度：关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为，领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式，其中四种极端的管理方式是：乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

在领导理论中，侧重于研究领导者需采取什么样的领导行为、领导风格才能提高领导绩效的是()。

A．特质理论

B．权变理论

C．行为理论

D．归因理论

A.管理方格理论

B. 管理系统理论

C. 领导权变理论

D. 领导特质理论

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

A.领导者和下属的关系

B.工作任务结构

C.领导者的职权

D.下属成熟度

A.1.1型领导

B. 1.9型领导

C. 9.1型领导

D. 5.5型领导

A.乡村俱乐部

B.团队型

C.中庸之道型

D.任务型

A.上级领导授权方面的因素

B. 领导者方面的因素

C. 下属方面的因素

D. 组织环境方面的因素