公司专业技术管理类人员的主要职责主要包括（）。

A.专业技术管理类人员无需掌握公司专业化管理要求，严格按照公司规定工作

B.专业技术管理类人员熟知专业技术规范、技术标准和流程，做好现场技术管理工作

C.专业技术管理类人员无需对所在单位专业技术操作人员进行专业指导和技术支持

D.专业技术管理类人员可以不服从公司统筹调配

A.明确专业技术管理类和操作类人员的薪酬体系

B.明确专业技术统筹类人员用餐标准

C.有效解决公司流域物业服务出现的专业技术问题

D.降低发挥专业技术人员的技术支撑作用

A.专业技术人员在公司从事专业技术管理或操作工作

B.专业技术人员获得国家人事部门和主管部委颁发的执业资格证书或职业资格证书

C.专业技术人员是参加公司流域物业服务专业技能评审并认定通过的公司员工

D.专业技术人员不包括专业技术管理类人员

A.及时查找本单位物业服务工作现场遇到的专业问题

B.组织本单位相关人员参与专业巡查工作过程

C.做好专业技术巡查成果的转化运用

A.对专业巡查成果进行核对，保证巡查成果的技术有效性

B.及时查找本单位物业服务工作现场遇到的专业问题

C.组织本单位相关人员参与专业巡查工作过程

D.做好专业技术巡查成果的转化运用

A.专业技术操作类人员分为初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师五级

B.专业技能评定等级达到高级技工及以上专业技术人员，按照技术骨干和储备管理人员培养，具备条件后可晋升到技术管理岗位

C.专业技术管理类和统筹类人员可享受主管级及以上薪酬待遇

D.特别优秀的专业技术管理类和统筹类人员，最高可享受二级单位部门副主任待遇

A.及时解答支撑需求单位在措施执行过程中遇到的具体技术问题

B.每月对负责区域二级进行现场专业技术巡查，编制工作报告，报物业管理部

C.不定期对流域二级单位提供专业技术支撑服务

D.有行政职务的人员应同步做好编制所在单位的工作安排

A.策划选题

B.组稿、加工整理稿件

C.撰写编辑工作方面的论著

D.协助编辑室主任进行稿件复审

E.指导、培养助理编辑

A.社会交往能力

B.专业技术能力

C.组织策划能力

D.表达能力

下列不属于完全竞争市场的特征的是（）。

A. 根据《公务员法》，我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别

B. 已被开除的公职人员，不得录用为公务员

C. 工作年满三十年的公务员，可以申请提前退休

D. 对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核思想道德与工作能力