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[多选题]

以下属于坐姿作业岗位特征的是（)

A.不需作业者施用较大力量，如搬动超过4.5kg的重物

B.绝大多数时间从事精密装配或书写等作业

C.需作业者完成向下方施力的作业，如包装或装箱作业

D.经常需要完成前伸超过41cm或高于工作面15cm的重复操作

E.不需用手搬移物品的平均高度超过工作面以上15cm的作业

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发布时间：2022-09-23

更多“以下属于坐姿作业岗位特征的是（)”相关的问题

第1题

以下属于公众高尔夫球场的特征的是？（)

A.不发行终身会员证

B.向社会公众公开开放

C.标准型球场

D.球场质量不佳

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第2题

以下属于暂准进出境货物特征的是 ______ 。

A.有条件暂时免予缴纳税费

B.不豁免进出口许可证件

C.属于实际进出口货物

D.规定期限内按原状复运进出境

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第3题

用人单位违反职业病防治法规定，未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标

识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()

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第4题

以下属于青少年学习习惯问题的是()

A.学习缺乏计划

B.写作业拖拉和应付

C.做作业不专心

D.学习动机过低或过强

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第5题

下列不是建立岗位胜任特征模型原则的是（）。A.不重叠B.能区分C.易理解D.多模块

下列不是建立岗位胜任特征模型原则的是（）。

A.不重叠

B.能区分

C.易理解

D.多模块

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第6题

以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B.岗位设计

以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。

A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征

B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象

C.岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的

D.岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准

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第7题

与公司融资比较,以下哪些属于项目融资的特征（)A对项目发起人的全额追索B贷款技术比较复杂C持

与公司融资比较,以下哪些属于项目融资的特征()

A对项目发起人的全额追索

B贷款技术比较复杂

C持续时间长

D贷款人不参与项目管理

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第8题

精益管理的基本理念是在产品形成的各个环节中，消除一切不必要的浪费，以下现象属于典型浪费的

是()。

A 生产加工出现不合格品

B 将原材料从库房运输到作业现场

C 员工作业时需要走动

D 产品生产超出了顾客需要的数量

E 过多库存

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第9题

以下哪些特征属于有限责任公司()

A.公司的全部资产分为等额责任股份

B.公司向股东签发出资证明书，不发行股票

C.公司股份的转让有严格限制

D.股东人数没有上限

E.股东按其出资比例，享受权力，承担义务

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第10题

()属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。

A.专家评分法

B.编码字典法

C.聚类分析法

D.相关分析法

E.频次选拔法

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第11题

企业建立岗位胜任特征模型时．要遵循胜任特征层级（）的建模原则。

A.可比较

B.可衡量

C.不重叠

D.能区分

E.易理解

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