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[判断题]

无领导小组讨论的一个突出优点是,基于同一个背景材料的各个不同的小组讨论的气氛和基调可能完全不同。()

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更多“无领导小组讨论的一个突出优点是,基于同一个背景材料的各个不同的小组讨论的气氛和基调可能完全不同。()”相关的问题

第1题

无领导小组讨论的缺点主要有()。

A.基于同一背景材料的各个不同小组讨论气氛和基调可能完全不同

B.无领导小组讨论题目要求较高

C.应试者也有伪装的可能性

D.无领导小组讨论应用的领域狭隘,操作复杂

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第2题

无领导小组讨论时,应试者的表现不依赖于同一小组中的其他应试者的表现。()
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第3题

关于无领导小组讨论的分组原则,下列表述错误的是()。

A.避免上下级在同一组

B.避免将素质水平基本一致的人放在一起

C.避免年龄差异过大

D.注意性别搭配

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第4题

无领导小组讨论的优点()。

A.能够体现考生的综合能力素质和个性特质和岗位匹配对

B.测评的仿真模拟性高

C.节省时间、应用范围广

D.评价结果全面、客观、科学

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第5题

无领导小组讨论过程中,应试者在相互作用中,应试者的特点与能力会表现出来,但同时也会受到其他应试者能力大小的影响,并且某个应试者的表现会依赖于同一小组中其他应试者的表现。()
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第6题

无领导小组讨论主要是让应试者阐述自己的观点,说服别人,不要求应试者得出一个一致性的结论。()
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第7题

无领导小组讨论的方法明显优于其他测评方法的一个方面,就在于它提供应该者一个平等的相互作用的机会。()
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第8题

()能提供给应试者一个充分展现才能与人格特征的舞台。

A.领导小组讨论

B.各组讨论

C.分层讨论

D.无领导小组讨论

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第9题

无领导小组讨论的优点包括的为()

A.具有生动的人际互动效应

B.题目的质量影响测评的质量

C.讨论过程真实、易于评价

D.被评价者难以掩饰自己特点

E.对评价者和评价标准的要求较高

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第10题

在无领导小组讨论中,若干被测试者组成一个临时工作小组,让他们讨论一些精心设计的管理活动中比较复杂棘手的问题。()
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第11题

与其它的面试相比,无领导小组讨论需要预先设置一个讨论题目。下列选项中,属于无领导小组讨论常用的题目类型的是:(1)开放式问题 (2)两难问题 (3)多项选择问题 (4)操作性问题 (5)资源争夺问题 ()

A.(1)(3)(4)(5)

B.(1)(2)(3)(4)(5)

C.(1)(2)(3)

D.(1)(2)(4)(5)

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