随着组织再造和提升效率的目标让位于通过增长创造价值的目标，越来越多的企业认识到需要一个长期计划，主要驱动力来自( )。

A.效率与制约

B.效率与管理

C.绩效与管理

D.管理与制约

A．正确

B．错误

A.提高关注关键过程的结果和改进机会的能力

B.通过由协调一致的过程所构成的体系，得到一致的、可预知的结果

C.通过过程的有效管理、资源和高效利用及跨职能壁垒的减少，尽可能提升其绩效

D.使组织能够向相关方提供关于其一致性、有效性和效率方面的信任

E.将过程和相互关系作为一个体系进行管理，以有效和高效地实现组织是质量目标

A.标杆管理

B.全面质量管理

C.目标管理

D.绩效管理

A.质量

B.成本

C.利润

D.效率

A.效率优先

B.目标导向

C.实事求是

D.安全稳定

A.统一信息平台

B.统一管理标准

C.统一支撑服务

D.统一服务理念