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[单选题]

权力定位于群体之中,尊重被领导者的能力与资历,领导者以品性影响、感召部属,使被领导者愿意接受其领导的领导者风格是()。

A.放任式

B.专制式

C.民主式

D.改革式

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更多“权力定位于群体之中,尊重被领导者的能力与资历,领导者以品性影响、感召部属,使被领导者愿意接受其领导的领导者风格是()。”相关的问题

第1题

作风()的领导者将权力定位于群体成员个人,实行高度分权。

A.专制

B.民主

C.放任

D.自由

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第2题

作风()的领导者将权力定位于整个群体,由群体成员讨论一致通过或者根据多数原则进行决策。

A.专制

B.民主

C.放任

D.自由

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第3题

在民主型领导方式中,权力定位于群体,采用多数裁定原则。()
在民主型领导方式中,权力定位于群体,采用多数裁定原则。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

领导影响力.是影响和改变被领导者心理和行为的能力,包括权利影响力和()

A.个人影响力

B.非权力影响力

C.组织影响力

D.非组织影响力

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第5题

领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、()。

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

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第6题

费德勒提出的情境因素有()。

A.关系结构

B.领导者与被领导者的关系

C.任务的结构

D.职位权力

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第7题

将处理群体性事件纳入问责制度之中,既是提高执政能力的需要,同时也是依法行政的具体表现。但从更深层意义来说,要想真正减少乃至克服群体性事件,必须允许公民以合法的方式表达自己的意愿;必须制定专门的程序法律规范,要求国家机关及其工作人员充分尊重并且认真对待社区居民群体性表达意见的方式,在法律的框架内依法解决他们提出的问题,确保整个社会生动活泼而又秩序井然。对这段文字的主旨概括最准确的是:

A.分析问责制度在处理群体性事件方面的不足

B.阐述妥善处理群体性事件的深层意义

C.探讨从根本上解决群体性事件的措施

D.提出在法律框架内解决群体性问题的思路

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第8题

费德勒的综合的领导权变模型要考虑哪些因素:()。

A.领导者与被领导者的关系

B.形势与组织的关系

C.任务结构

D.职位权力

E.领导者的个性

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第9题

菲德勒确定的领导情境的关键因素是()

A.职位权力

B.个人需要

C.管理方式

D.任务结构

E.领导者与被领导者的关系

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第10题

菲德勒定义的情境因素包括()。
菲德勒定义的情境因素包括()。

A.领导者与被领导者的关系

B.被领导者之间的关系

C.职位权力

D.任务结构

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第11题

将处理群体性事件纳入问责制度之中,既是提高执政能力的需要,同时也是依法行政的具体表现。但从更深层意义来说,要想真正减少乃至克服群体性事件,必须允许公民以合法的方式表达自己的意愿;必须制定专门的程序法律规范,要求国家机关及其工作人员充分尊重并且认真对待社区居民群体性表达意见的方式,在法律的框架内依法解决他们提出的问题.确保整个社会生动活泼而又秩序井然。对这段文字的主旨概括最准确的是:

A.分析问责制度在处理群众性事件方面的不足

B.阐述妥善处瑾群体性事件的深层意义

C.探讨从根本上解决群体性事件的措施

D.提出在法律框架内解决群体性问题的思路

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