在工资管理系统中的基础信息设置包括（)。

【题目描述】

第 47 题工资管理系统实务操作题

请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项，运行“工资管理”系统并完成如下操作。

(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目：

(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列人员及其类据档案：

(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目公式类别，增加下列工资项目公式。

请假扣款＝请假天数×20 。

养老保险＝(基本工资＋岗位工资＋奖金)×0．05

(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，定义工资费用分配模块，并生成凭证(合并科目相同的分录)。

计提类型名称：应付职工薪酬——工资；计提比例：100%。

【我提交的答案】：

【参考答案分析】：【操作步骤提示】(1)建立工资项目：以001(陈明)身份进入“工资管理”予系统主窗口，单击“设置”选项，打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(2)增加人员档案：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“人员档案”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(3)定义工资计算公式：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出“工资项目设置”对话框，单击“公式设置”选项卡，设置工资项目的计算公式。 (4)工资费用分摊转账：以002(王晶)身份打开“业务处理”菜单，单击“工资分摊”命令，弹出对话框，选择计提月份，单击“工资分摊设置”按钮，弹出对话框，在此进行相关设置即可。

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

各位兄弟姐妹帮帮忙，我不会啊，求详解

A.设置系统公用基础信息

B.设置系统控制参数

C.设置基础信息

D.录入初始数据

A.主数据管理-库存主数据-库存管理

B.系统管理-部门信息管理

C.工班管理-工班人员信息维护

D.系统管理-基础数据管理

A.创建账套并设置相关信息

B.增加操作员并设置权限

C.设置模块控制参数

D.设置系统公用基础信息

A.初始化

B.业务单据处理

C.账表输出

D.系统服务

每个菜单栏包括一个子菜单。菜单结构如下：

数据操作

数据输出

文件

保存

退出

其中“数据输出”子菜单对应的过程可以完成下列操作：打开数据库Stu，使用SELECT语句查询数据库表Student中的所有信息，然后关闭数据库。

“退出”菜单项对应的命令为SET SYSMENU TO DEFAULT，使之可以返回到系统默认菜单。“保存”菜单项不要求设置功能。

A.作为临床应用研究资料使用

B.作为技术研究课题使用

C.作为药品疗效、器械临床试验结果判读使用

D.以上都需要

E.以上都不需要