题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于竖向设计的表述，以下（)正确。
A.基地地面坡度不应小于0.3%
B.基地地面坡度大于8%时，应分成台地
C.基地内车行道的纵坡，在个别路段可不大于11%，但其长度不应超过80m
D.基地内步行道的纵坡不应大于10%，大于10%时宜设踏步或局部设坡度不大于15%的坡道，路面应有防滑措施
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A.基地地面坡度不应小于0.3%
B.基地地面坡度大于8%时，应分成台地
C.基地内车行道的纵坡，在个别路段可不大于11%，但其长度不应超过80m
D.基地内步行道的纵坡不应大于10%，大于10%时宜设踏步或局部设坡度不大于15%的坡道，路面应有防滑措施
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第1题
A.吊车横向水平荷载既可以向左也可以向右
B.吊车横向水平荷载作用在吊车梁顶面的水平处
C.吊车竖向荷载设计值Dmax和Dmin不同时出现
D.求排架柱承受的吊车竖向荷载设计值Dmax和Dmin需考虑轮压的不利布置
第2题
A.吊车竖向荷载设计值Dmax和Dmin不同时出现
B.吊车横向水平荷载作用在排架吊车梁顶面的水平处
C.吊车纵向水平荷载作用于刹车轮与轨道的接触点
D.单跨排架计算单元内两个柱子承受相同的吊车横向水平荷载设计值
第4题
A.桁架杆件的内力主要产生弯矩
B.桁架杆件的内力主要产生轴力
C.桁架杆件的内力主要产生剪力
D.桁架下弦杆件产生拉应力
E.桁架.上弦杆件产生压应力
第5题
A.如果对评价指标的解释不一致，会出现主观误差
B.使用绝对评价方法得出的评价结果能够直接有效地运用于各类人力资源管理决策
C.绝对评价方法的设计要耗费大量的时间和精力
D.由于评价指标和权重的设计专业性很强，通常需要专家的协助
第6题
A.排序法即按照工作绩效从好到坏的顺序进行排列
B.排序法的设计和应用成本都很低，设计和使用都很简单
C.排序法能够有效地避免宽大体倾向、中心化倾向以及严格化倾向
D.排序法得出的评价结果往往不利于在人力资源管理中应用
第8题
地面以下)。设计地面比天然地面高0.6m,用杂填土填充，天然地面以下第一层土为黏土、第二层土为细砂层，其它工程地质情况见图4-3-2.求基础中心点以下尝试z=3m、4m处的地基附加应力。
第9题
A.营销员可以利用定向邮品、个性化邮票、贺卡、商函等接近客户
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C.不能适用为当地有影响力的客户设计制作的产品
D.产品既可以当面呈现给客户，也可以通过邮寄的方式给客户
第10题
A.与其他工作评价方法相比，行为锚定量表法需要花费更多的时间
B.与其他工作评价方法相比，行为锚定量表法设计比较麻烦
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第11题
A.考评校标涉及范围较大，使该方法具有广泛的适应性
B.具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点
C.因评价要素具有完整性和代表性，使考评结果具有较高信度和效度
D.当指标选择、考评者等存在问题时，极容易出现晕轮效应等偏误
