根据《人力资源培训服务规范》，培训对象考核的考卷不属于需要归档的资料范畴。（)

A.服务培训对象

B.培训需求分析

C.确定培训目标

D.培训实施和效果评估(2016下半年二级人力资源管理师真题)

A.30

B.20

C.10

D.15

根据上述情况。为该企业设计一份培训课程评估表。

A.对各类服务对象坚持公平公正、一视同仁

B.对距离较远、往返困难的服务对象，可开辟绿色通道

C.各类政策解读、业务咨询等不得含有虚假误导成分

D.涉及办理收费、选择性项目时，无需履行告知义务

（）是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。

A.ISO9000

B.ISO14000

C.ISO10015

D.ISO9001

评估应建立良好的反馈系统，反馈的对象之一是（）

A.培训教师

B.培训主管

C.同事

D.人力资源部门主管

由国际标准化组织（ISO）于1999年发布的（），是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。

A.SA8000

B.IS010015

C.IS09000

D.IS014000

国际标准化组织（简称ISO）于1999年发布的专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准是（）。

A.IS010015

B.IS026000

C.SA 8000

D.IS010105

国际标准化组织（简称ISO）于1999年发布的专门用于规范组织人力资源培训职能的国家标准是（）。

A.IS010015

B.IS026000

C.SA 8000

D.IS010105