哪些适合新团队创业（)。

A.衡量自己是否适合创业

B.衡量自己是否可以开始创业

C.衡量团队成员是否是合适的创业伙伴

D.衡量自己是否能创业成功

A.管理能力评估

B.机会成本

C.资源整合能力评估

D.财务吸引力的评估

A.30%

B.50%

C.60%

D.90%

A.星状

B.线状

C.网状

D.虚拟星状

A.目标明确合理原则

B.互补原则

C.动态开放原则

D.精简高效原则

创业团队的社会责任具体体现在()

A就创业企业生存的基础而言，创业企业要生存就必然要追逐利润。

B从创业企业内部管理来说，创业团队还要注重创业企业内部员工，在分配上的公平合理，注重对员工的培训和教育。

C就创业企业和外部的关系而言，在创业企业利益和社会利益发生冲突时，创业团队宁可牺牲自己的利益，也要保护社会的利益。

D就创业企业的创始人来说最关键的是能否有能力将企业做大做强。

A.创业资源整合能力

B.创业者机会识别能力

C.创业团队能力

D.创业者领导力

A.创业者特质能力

B.创业团队能力

C.创业领导力

D.创业资源整合能力

A.自身的创业能力

B.团队合作

C.心理心态

D.以上都对

A.维持团队稳定的前提下尽可能发挥团队多样性优势

B.培养团队的自主能力

C.应该有一个既定的共同目标

D.将人力资源进一步转化为人力资本

A.谈判

B.感恩

C.行销

D.领导力