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[单选题]

下列关于劳务派遣人员缴纳社会保险费,表述错误的是()。

A.用工单位应为被派遣劳动者在用工单位所在地参加社会保险

B.劳务派遣单位应为被派遣劳动者在用工单位所在地参加社会保险

C.劳务派遣单位应为被派遣劳动者在劳务派遣单位所在地参加社会保险

D.劳务派遣单位未在用工单位设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续

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更多“下列关于劳务派遣人员缴纳社会保险费,表述错误的是()。”相关的问题

第1题

下列关于劳务派遣的说法错误的是:()。

A.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者,其中“临时性工作岗位”是指存续时间不超过6个月的岗位

B.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%

C.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同

D.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,由用工单位代劳务派遣单位在用工单位所在地为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费

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第2题

我国劳务派遣中关于雇主责任认定的问题主要集中在以下方面,表述不正确的是()。

A.工伤赔偿责任的认定

B.社会保险费的支付

C.被派遣劳动者职务侵权时的雇主责任

D.加班费的认定

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第3题

2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工
作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。

该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,正确的是()。

A.甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金 B.乙公司应向刘某支付经济补偿金 C.甲公司应向刘某支付经济补偿金 D.甲、乙两公司均应向刘某支付经济补偿金

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第4题

【资料1】2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,
临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 2、刘某无工作期间报酬享有的下列表述中,正确的是()。

A. 刘某不享有报酬B. 乙公司应当按月向其支付报酬C. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准D. 甲公司应按月向其支付报酬

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第5题

劳务派遣机构的职责包括()。

A.向被派遣者支付工资

B.为被派遣者提供福利待遇

C.为被派遣者缴纳社会保险费

D.监督管理被派遣者的具体工作

E.为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位

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第6题

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

A.试用期

B.劳动报酬

C.派遣期限

D.保守秘密

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第7题

劳务派遣协议内容包括()。

A.劳动保护、劳动条件和危害防护

B.社会保险费的数额与支付方式

C.派遣期限和劳动报酬

D.派遣岗位和人员数量

E.违反劳动派遣协议的责任

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第8题

《劳动合同法》规定,劳务派遣协议应当约定()。(2008年5月二级真题)

A.违反协议的责任

B.派遣期限

C.派遣岗位和人员数量

D.劳动报酬

E.社会保险费的数额以及支付方式

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第9题

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

A、试用期

B、培训

C、劳动报酬

D、保守秘密

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第10题

按照《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和()共同缴纳基本养老保险费

A.劳务人员

B.职工

C.工会

D.雇主

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第11题

根据社会保险法律制度的规定,下列关于社会保险费缴纳的表述中,正确的有()。

A.用人单位未按时足额缴纳的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

B.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

C.发生不可抗力等法定事由,用人单位可以申请缓缴或者减免缴纳

D.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳

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