领导不在，他人找我调换工作替他上岗是可以的（）

我在公司工作了十年，现在公司领导找我谈话要辞退我，那我可以主张赔偿吗？

别人在贷款公司贷了一笔款项，他找我当保证人，我当时在上面签了字。现在他跑了，联系不上。我要替他还这笔债务吗？

我工作的时候出了个岔子，结果现在公司要开除我。就在我犯错了之后领导就找我谈话，说我可以直接走人了，那我还可以主张赔偿吗？

我儿子在外面不知道欠多少钱，我怕他的债主找我要钱，我有义务替他还债吗？

在公司工作没有过失误，领导突然找我谈话，想节约成本，辞退我，赔我一个月工资，第二天不用来了，请问我能争取最大的赔偿是多少？我在公司工作一年五个月，年假也没休，调休也还有。

我们劳动合同上写的一般每个月5号前发放工资，由于我这边是刚刚来三个月，薪资刚熟悉，现在还碰上全员考试调薪，百分之八十的人都调薪，全公司七十人左右，元旦回来我就开始跟领导核定工资标准，四号加班到八点把工资算完了，五号领导不在公司，没办法签字，工资就没发！五号晚上员工发消息给我，18:30了，我看到消息明白工资还没发，她着急了！

今天来了（6号）跟我说，每次都这样，每次都是领导不在，那为什么不早点弄，每次都这样说不过去了吧，这个月五号领导不在 ，上个月五号领导不在，上上个月领导刚刚好也不在，每次五号都不在 ，你就应该跟他反映一下，到底是他有事情还是什么原因，可不可以提前申请 ，或者找个领导代替他走这一到程序！

我该怎么办？我九月份来的，9月份的工资没有迟，10也分的工资也没迟，11月份的因为领导不在迟了一天，这个月发12月份的工资现在还没签上字。

我朋友找我借了七万元，现在他一分钱都没有还给我，已经过去半年了。我去他家找他还钱，他父母总是替他打掩护，那他需要承担什么责任？

我在一家外贸建材公司做行政总部在香港，（负责人事行政工作兼销售下单工作）15年9月9日进公司，工作说忙不忙，说不忙有时也忙，办公室一共四个人，（经理，分销，行政，出纳）今天12月15日领导找我谈话，内容很简单：香港说要裁掉一个人，领导选择让我退出，口头通知做到1月14号，没有邮件通知，也没有纸质文件通知，我想问赔偿怎么操作，年终奖可以争取嘛？

我现在怀孕三个月了，厂里刚给调动的工作，因为有腱鞘炎和腰肌劳损我拒绝了，但是迫于领导压力，最后还是在食堂工作了，食堂工作稍微劳累些，主要是我的腱鞘炎越来越严重了，手上的疙瘩越来越大，有时手会发麻，我可以跟领导反应调换轻松些的工作吗，如果领导非让我继续工作，我可以要求工伤吗？我以前有腱鞘炎，但是因为修养的好就完全是正常的，现在那个疙瘩明显长大了，