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[判断题]

岗位资格认证按照人员情况分为上岗认证考试和在岗认证考试。上岗认证考试是指总分行应随时组织新聘岗位人员、转岗和轮岗人员等参加岗位知识考试和岗位技能考核(如需),成绩合格方可上岗;在岗认证考试是指总分行每年应组织在岗人员进行岗位知识考试和岗位技能考核(如需),成绩合格方可继续在岗工作()

答案

更多“岗位资格认证按照人员情况分为上岗认证考试和在岗认证考试。上岗认证考试是指总分行应随时组织新聘岗位人员、转岗和轮岗人员等参加岗位知识考试和岗位技能考核(如需),成绩合格方可上岗;在岗认证考试是指总分行每…”相关的问题

第1题

总行每半年组织一次全行跨条线人员智慧柜台业务资格认证线上考试(考试成绩60分为合格);跨条线人员的智慧柜台业务资格认证考试成绩两年有效,过期须重新进行资格认证。()
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第2题

运营内控副行长/经理检查网点是否执行保监会规定:不容许保险公司人员驻点销售,保险公司银保专管员是否持证上岗;检查基金销售人员等外部资格认证情况()
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第3题

受令资格有效期内岗位未变动的,参加有效期(5年)满当年的受令资格再认证考试。()
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第4题

通信调度岗位资格认证考试为通过性考试,分副值、主值、值长三类,每年应至少组织一次。()
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第5题

装维人员在上岗操作前必要持有___并通过移动公司组织上岗认证考试。

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第6题

在对应试者能力的考察方面,CFP资格认证考试分为:()。

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

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第7题

下列关于2021年上半年岗位任职资格申报工作的说法,不正确的是()。

A.岗位任职资格适用于认证专业类岗位的员工

B.员工通过自主举证申报任职资格时,结合拟认证层级岗位任职资格标准对专业能力进行自主举证即可

C.“能”维度(除专业能力外)的评估方式为360度测评方式

D.员工申报任职资格时,均需要参加通用类应知应会考试

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第8题

CFP资格认证考试分为四个等级:①知识;②理解和运用能力;③分析和综合能力;④评估能力。CFP资格认证考
试的重点在于考察()

A.知识

B.理解和运用能力

C.分析和综合能力及评估能力

D.B和C

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第9题

通过风险经理资格认证考试人员取得的风险经理资格证书有效期为()。

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

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第10题

通过风险经理资格认证考试人员,由()统一发放风险经理资格证书。

A.省分行

B.市分行

C.支行

D.所在行

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第11题

装维人员应具备专业的宽带装维技能,独立操作执行装维业务,并能够通过移动公司组织的上岗()考试。

A.认证

B.记名

C.合格

D.机试

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