徐小姐是一名企业职员。税前月薪3500元。免征额由800元调整为1600元后,徐小姐每月可少纳税（)

0元,则每月应纳所得税()(2006年起个人所得税费用减除标准调整为1600元)

A．735元

B．490元

C．365元

D．610元

A.505

B.625

C.594.12

D.4794.12

A.徐某2019年1月5日离开美的置业，离开时为P3级别，2020年3月重新加入该单位，定级P4

B.陈某2018年12月8日离开美的置业，离开时级别为P5，税前月薪1.8w/月，2019年11月7日重新加入该单位，定级P5，税前月薪2w/月

C.返聘前须查实，之前是否拿过离职赔偿，如有拿过离职赔偿，需还回给公司方能返聘

D.张某返聘至美的置业集团某区域公司，返聘流程不需经集团人力总经理审核

人民币,则每月应代扣代缴个人所得税()

A．1040元

B．1200元

C．665元

D．825元

A.4840

B.4880

C.4960

D.4640

某公司人员有主管与职员两类,其月薪分别为5000元与2500元，以前公司每月工资支出6万元，现在经营状况不佳，将每月工资支出减少到3.8万元，公司决定将主管月薪降至4000元，并裁减2/5职员，问公司原有主管与职员各多少人？

A.该情况是正常经营行为，不用大惊小怪

B.这件事跟自己没关系，不用理会

C.自己也可加入这种低利率放贷活动，并利用该机会给自己朋友的企业提供贷款

D.应当向所在机构有关部门报告

A.95元

B.74元

C.9.5元

D.0元

小姐挡住了其中一位游客徐先生的去路。陈小姐说：“我们怀疑你顺手牵羊拿了本店的一串珠宝。”徐先生听后勃然大怒，陈小姐说：“看你贼眉鼠眼的样子，就知道不是好人，做贼心虚了吧!”说完陈小姐就叫商场保安人员将徐先生强拉到办公室，对其进行全身搜查，时间长达半小时之久，在没有发现首饰后才放了徐先生。珠宝店的这一行为激起了全团游客的愤慨。更令人气愤的是，在事情发生过程中导游员小吕始终保持沉默，事后也没有安慰游客。于是徐先生等游客便向旅游局质监所投诉，要求讨回公道，赔偿精神损失。

问：商家是否侵犯了消费者的人格权？

珠宝店出来时，该店服务员陈小姐挡住了其中一位游客徐先生的去路。陈小姐说"我们怀疑你顺手牵羊拿了本店的一串珍珠"。徐先生听后勃然大怒。陈小姐说"看你贼眉鼠眼的样子，就知道不是好人，做贼心虚了吧!"说完陈小姐就叫商场保安人员将徐先生强拉到办公室，对其进行全身搜查，时间长达半小时之久。在没有发现首饰后，才放了徐先生。珠宝店的这一行为，激起了全团游客的愤慨。更为气愤的是，在事情发生过程中，导游员小王始终保持沉默，事后也没有安慰游客，于是徐先生等游客便向旅游局质监所技诉，要求讨回公道，赔偿精神损失。那么旅游行政管理部门又会怎样处理此事呢？为什么？请用相关的放游法规知识来解释。