企业应确定所有工作人员的能力要求，并保存员工教育、培训、技能和经验方面的记录（）

A.更正错误时，记账凭证可以不附原始凭证

B.所有记账凭证必须附有原始凭证并注明所附原始凭证的张数

C.一张原始凭证所列的支出需要由三个单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位将该原始凭证的复印件给其他应负担的单位

D.原始凭证是对经济业务事项按其性质加以归类，确定会计分录，并据以登记会计账簿的凭证

2004年1月，某市财政局派出检查组对国有大型企业甲的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：

(1)2003年3月10日，甲企业收到一张由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证，甲企业会计人员A以该原始凭证及应承担的费用进行财务处理，并保存该原始凭证；同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于账务处理。

(2)2003年4月1日，会计人员B发现一张由丙企业开具的金额有错误的原始凭证，B要求丙企业进行更正，并在更正处加盖丙企业印章。

(3)2003年4月10日，会计人员C发现一张不真实、不合法的原始凭证，C仍以该原始凭证进行了账务处理。

(4)2003年5月10日，职工代表D要求在本厂的职工代表大会上公布企业的财务会计报告，并向职工代表大会说明本厂的“重大投资、融资和资产处置决策及其原因”，遭到了厂长张某的拒绝。

(5)2003年6月10日，经会计机构负责人E批准，本厂档案管理部门的工作人员F将部分会计档案复制给丁企业。

(6)2003年7月10日，甲企业拟销毁一批保管期满的会计档案(其中包括两张未结清债权债务的原始凭证)，由总会计师G在会计档案销毁清册上签署意见后，该批会计档案于7月14日销毁。

(7)2003年8月10日，厂长张某以总会计师G“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由，撤销了总会计师G的职务，并决定该厂不再设置总会计师的职位。

问题：

A.数据管理的目的在于把试验数据迅速、完整、无误地纳入报告

B.同时要求数据管理步骤均应记录在案，以便对数据质量进行检查

C.临床试验随机分配方案的分组编码应由申办者和研究者分别保存

D.盲法试验中应规定揭盲条件和程序，并配有相应处理编码的应急信件

E.确定使用适当的工作程序，以保证数据库的保密性，并应具有计算机数据库的维护和支持程序

A.监视测量

B.绩效监视

C.监视测量分析

D.绩效监视分析

A.岗位参照法

B.岗位排列法

C.岗位分类法

D.因素比较法

A．正确

B．错误

A.某些账户文件只能以当地语言存储，这将禁止全球评估

B.机构应与客户协商，并要求对所有账目进行全面调查

C.地方隐私和数据保护法可能阻止附属机构分享信息

D.全球机构总部国家发布的全企业合规监督规则将覆盖其他国家的任何地方限制

A.相应的法律、法规和标准要求

B.企业实际情况

C.相应的法律、法规和标准要求并结合企业实际情况

D.风险等级

A.合规文化建设主要是高级管理层的职责

B.合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从每一个员工做起

C.合规文化建设应融入企业文化建设全过程

D.合规管理部门应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念