更多“西方管理心理学提出了()种与管理有关的人性假设。”相关的问题
第1题
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是梅奥。（)
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第2题
西方管理学理论把有关人的因素研究称为行为科学或组织行为学，很多大学和研究机构采用工业与组织心理学，也有使用管理心理学的，从本质上来说，他们都是指管理心理学这个学科。（)
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第3题
（)我国中小学计算机教育研究中的有关研究人员借鉴西方发达国家的提法，第一次提出了“课程整合”的概念。
A.1996年
B.1997年
C.1998年
D.1999年
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第4题
在霍桑实验的基础上，梅奥于1933年出版了（)一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
A.《管理心理学》
B.《人类动机的理论》
C.《工业文明中的人的问题》
D.《组织与管理》
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第5题
为什么说西方管理心理学人性假设的变化发展标志着西方管理思想的进步？
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第6题
对西方管理理论形成具备启蒙作用英国知名经济学家、资产阶级古典政治经济学杰出代表人物亚当·斯密在其所著（)一书中，分析了劳动分工经济效益，提出了生产合理化概念。
A.《国富论》
B.《政治经济学原理》
C.《工业经济学原理》
D.《君主论》
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第7题
冯维金在哪本杂志上提出了“俄国与西方”这个重要的命题？()
A.《目击者》
B.《谈话的公民》
C.《俄罗斯语言爱好者》
D.《交谈者》
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第8题
管理心理学在西方称为“组织心理学”或“工业与组织心理学”。（)
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第9题
国际银行业广泛接受的巴塞尔协议对商业银行的风险管理提出了计量标准。BASEL II实际上为银行提供
了()信用风险计量方法。
A．2种
B．3种
C．4种
D．1种
第10题
马克斯·韦伯(1864——1920年)，是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。()此题为判断题(对，错)。
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第11题
霍兰德提出了（)种个性类型及与之相匹配的职业。
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