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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在收入保障保险中,确定最高赔付限额时,保险公司需要考虑() ①投保人税前的正常劳动收入; ②投保人的非劳动收入,如股利与利息,以及被保险人能在残疾期间继续获取的收入; ③投保人残疾期间的其他收入来源,如团体残疾收入保险和政府残疾收入计划所提供的保险金; ④目前适用的所得税率

A.①②

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

答案

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发布时间：2021-11-29

更多“在收入保障保险中,确定最高赔付限额时,保险公司需要考虑（) ①投保人税前的正常劳动收入; ②投”相关的问题

第1题

“保险期间”是指（）

A.保多少，保险公司承担赔偿或给付保险金责任的最高限额

B.保什么，保险合同中载明的对于保险标的在约定的保险事故发生时，保险人应承担的经济赔偿和给付保险金的责任（俗称保障范围）

C.保多久，保险公司承诺给客户保障的期限

D.保不保，保险公司是否承担责任

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第2题

在收入保障保险中，保险人的给付额通常都有一个最高限额。其最高限额与被保险人伤残往常的正常收入水平之间的大小关系为（）。

A.前者低于后者

B.前者等于后者

C.前者大于后者

D.前者等于后者二倍

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第3题

收入保障保险中给付额一般有一个最高限额。对该限额的规定，下列选项叙述正确的是()。

A.该限额低于被保险人在伤残以前的正常收入水平

B.该限额同被保险人在伤残以前的收入水平无关

C.对于低收入者，每月所偿付的保险金一般不得低于原收入的90%

D.其与被保险人在伤残以前的正常收入水平的比例随原收入的升高而升高

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第4题

9.30岁的张先生，投保了人保寿险活力人生重大疾病保险，保额为30万，在前5个保单年度，张先生的运动量均达标，那么81岁时，张先生将享有哪些保障（）

A.享有40种轻症，每次赔付6万，最高可赔付6次

B.享有20种中症，每次赔付15万，最高可赔付2次

C.享有120种重疾，每次赔付30万，最高赔付1次

D.享有20种心脑血管特定重疾，除给付30万的重疾保险金外，额外给付15万的心脑血管特定重疾保险金，以1次为限

E.轻症/中症豁免保险费

F.身故保险金&生命终末期保险金&全残保险金给付30万

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第5题

上海市独生子女保险计划正式启动，独生子女家庭只需年交纳60元，就能在子女重大疾病、意外或者疾病身故等情况发生时获得最高保障额为6万余元的相应理赔。某独生子女在保期内因意外交通事故受伤，花费住院医疗费6800余元。保险公司经核定赔付保险金4200元。这一事例说明( )。

A.付了保险费就能收到保险金

B.保险具有补偿损失的基本职能

C.保险公司是最讲信用的公司

D.参加保险的首要目标是实现资产的增值

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第6题

客运无忧超额责任保障指被保险人应承担的每座赔偿限额高于主保险投保每座责任限额时，对于高出部分，可以在约定的超额责任限额内赔付（）

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第7题

重复保险情况下保险赔偿分摊方法包括比例责任制、责任限额制、主要保险制(顺序负责制)。在责任限额制中，如果人保和平安的保额分别是2万、8万，当发生损失为3万元，平安应赔付()

A.1.2万元

B.1.8万元

C.2万元

D.3万元

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第8题

中国保监会《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法(2015年修订)》(以下简称“《办法》”)对健康保险给出了统一定义：“健康保险是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险”。4.某投资控股公司有300个员工，其中高级人员共有25个，在全公司投保团体健康保险的时候，该公司要求对高级人员提供更高的保障。保险公司在考虑接受时，核保人员需要明确的事项中，合理的是()。①参保的高级人员占全部符合投保要求的高级人员的比例要在80%以上②高级人员的保额要符合目前所有的法律法规以及公司政策的规定③三个身体最好的高级人员没有参加该团体健康保险项目是不允许的④高级人员的最高保额应该不超过平均保额的10倍

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.②③④

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第9题

康惠保旗舰版，在业内是一片好评，也是保险师平台销量最高的重疾险之一，保险师中的康惠保旗舰版的中症赔付比例为（）

A.50%

B.30%

C.40%

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第10题