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[主观题]

垄断_________。A.总是公平的但是无效率B.可能公平也可能不公平,但总是有效率C.可能公平也可能不

垄断_________。

A.总是公平的但是无效率

B.可能公平也可能不公平,但总是有效率

C.可能公平也可能不公平,通常无效率

D.总是公平的,总是有效率

E.总是不公平的,总是有效率

答案
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更多“垄断_________。A.总是公平的但是无效率B.可能公平也可能不公平,但总是有效率C.可能公平也可能不”相关的问题

第1题

市场机制的缺陷主要表现在

A.市场无法有效地配置社会资源,难以作为经济的调节手段

B.市场竞争会导致垄断的出现,但市场本身并不能消除垄断

C.不能实现收入分配的公平,纯粹的市场调节会扩大收入差距

D.市场调节是一种事后调节,有一定的盲目性

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第2题

复合平等理论,是一种实现社会公平的设想,它认为任何一个领域的优势都不应当构成对整个社会的垄断
,因此应将不同的社会领域尽可能区隔开来,允许各个领域有各自的优胜者,但要防止某个领域的优势越界扩张到其他领域。 根据上述定义,下列说法中最符合复合平等理论的是:

A.三百六十行,行行出状元

B.你可以选择做官,你也可以选择挣钱,但你不能选择通过做官来挣钱

C.凡有的,还要加倍给他,叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来

D.术业有专攻,隔行如隔山

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第3题

在买方垄断市场上,_______。A.边际支出曲线通常都在供给曲线的下方B.边际支出曲线的斜率总是供给

在买方垄断市场上,_______。

A.边际支出曲线通常都在供给曲线的下方

B.边际支出曲线的斜率总是供给曲线斜率的2倍

C.边际支出曲线通常都在供给曲线的上方

D.边际支出曲线的斜率总是供给曲线斜率的1/2

E.以上各项都对

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第4题

电信监督管理遵循()、破除垄断、鼓励竞争、促进发展和公开、公平、公正的原则.

A.合理合规

B.市网联动

C.政企分开

D.安全方便

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第5题

对于垄断竞争企业,销售成本_________。A.增加了成本降低了利润B.总是使需求增加C.可以改变产量并

对于垄断竞争企业,销售成本_________。

A.增加了成本降低了利润

B.总是使需求增加

C.可以改变产量并降低平均总成本

D.可以降低总成本

E.对销售量没有影响

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第6题

下列不属于非税收入存在的前提条件是()。A.准公共产品的存在B.受益公平原则的要求C.提高交易

下列不属于非税收入存在的前提条件是()。

A.准公共产品的存在

B.受益公平原则的要求

C.提高交易费用的要求

D.自然垄断和外部性的存在

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第7题

“看不见的手”的概念认为市场_______。A.不生产有效数量B.总是公平C.生产有效数量D.是不公平的,尽

“看不见的手”的概念认为市场_______。

A.不生产有效数量

B.总是公平

C.生产有效数量

D.是不公平的,尽管可能是有效率的

E.不公平地、无效率地分配资源

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第8题

有甲乙两名员工,业务水平相近,甲的工作积极性很高,经常主动加班,总是尽最大可能提前完成任务。乙的主动性比甲差许多,他不会主动加班,但布置给他的任务也会按时完成。此时要进行薪资调整,甲没有申请,乙却申请加薪。为了维护公平的原则,你会:()

A.只给甲加薪

B.只给乙加薪

C.甲乙均不加薪

D.甲乙均加薪

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第9题

题为《民众的幸福并不只关乎收入》的文章说,幸福并不只是物质上的满足,还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下,多数企业的职工根据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬,即便彼此之间有些差距,也是能接受的。如果有的企业职工仅仅靠企业的垄断地位,就坐享其成甚至获得更高的工资和奖金,那就严重影响到了前者的幸福感。这段文字主要论述的是()。

A.幸福并不只是物质上的满足

B.社会的公平是幸福感的基础

C.我国政府应努力创造公平的社会环境

D.垄断企业的高福利严重影响了社会公平

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第10题

当然,幸福并不只是物质上的满足,还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下,多数企业的职工根
据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬,即便彼此之间有些差距,也是能接受的。如果有的企业职工仅仅靠企业的垄断地位,就坐享其成甚至获得更高的工资和奖金,那就严重影响到了前者的幸福感。这段文字主要强调()。A.幸福感不仅体现在物质的满足上,还体现在社会的公平上B.财富的分配应当公平,即使物质上并不能得到满足C.多劳多得,存在收入差距是正常的D.依靠垄断获得高收益是不公平的,会影响其他人的幸福感

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