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[判断题]

按照领导特质理论的观点，领导者之所以成为领导者，是由于他们具有与众不同的优秀品质和特殊能力。（)

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发布时间：2022-10-31

更多“按照领导特质理论的观点，领导者之所以成为领导者，是由于他们具有与众不同的优秀品质和特殊能力。()”相关的问题

第1题

领导特质理论研究领导者的个人特性对领导有效性的影响,这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点,并以此来解释他们成为领导者的原因。（)

此题为判断题(对，错)。

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第2题

领导特质理论探讨领导者区别于非领导者的个人特征或素质。（)

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第3题

领导特质理论着重研究领导者的人格特质，以便发现、培养和使用合格的领导者。（)

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第4题

领导特质理论盛行于20世纪20年代至40年代，也是领导学中最早对领导者及其效能进行系统研究的尝试。()

领导特质理论盛行于20世纪20年代至40年代，也是领导学中最早对领导者及其效能进行系统研究的尝试。（)

此题为判断题(对，错)。

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第5题

()，也称领导权变理论，它强调，没有一成不变和适用于一切情况的最好领导风格，领导的有效性依赖于领导者所处的环境因素或条件。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导情景理论

D.领导场景理论

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第6题

在一系列的领导理论中，()是一种随机制宜理论，它强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

A.管理方格理论

B. 管理系统理论

C. 领导权变理论

D. 领导特质理论

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第7题

按照马克思主义观点，领导者是（）。

A.社会精英

B.社会主人

C.社会公仆

D.社会栋梁

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第8题

带领企业扭亏的领导者明白，解决问题需要各个部门的通力合作。之所以要这样做，不仅因为合作项目能够带来创新，还因为改变公司的发展机制需要大家共同致力于新的行动路线。如果所有部门各自为政、令出多门的话，就无法改变公司的发展机制了。而且，在进行积极有效的对话、重新整合企业资源的时候，就有可能制定出新的发展战略。本段文字主要支持了这样一个观点，即（）。

A.各部门的合作有助于企业扭转亏损局面

B.合作对于企业创新具有至关重要的作用

C.各部门的合作有助于企业制定新的发展战略

D.企业扭亏需要制定新的发展战略

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第9题

按照领导生命周期理论的观点，领导者很少进行命令而是与下属共同进行决策的领导方式属于（)。

A.命令型领导方式

B.说服型领导方式

C.参与型领导方式

D.授权型领导方式

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第10题

武大郎开店式的政治领导人，往往会折磨与埋没大思想家，并使武大郎真正成为名副其实的武大郎，这是

历史上一再重复出现的、带有规律性的现象。对上句理解不正确的是()。

A．“武大郎开店式的政治领导人”指目光短浅、不能选贤任能的政治家

B．“武大郎式的政治领导人”往往与大思想家构成矛盾，使国家动荡不安、

C．大思想家被埋没或受折磨，反过来又使其政治领导者难以功成名就

D．这个句子隐含着这一观点：大政治家当政，有利于大思想家脱颖而出

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第11题

哺育心智成熟的过程,与出自生物本能的引导不同。父母的责任不是父母的本能,不是单的给予,还包括适当的拒绝、及时的赞美、适当的争论、必要的鼓励、温柔的安慰、有效的督促,父母应该成为值得尊敬的领导者、指挥官,告诉孩子该做什么,不该做什么,要依据理性判断,而不能仅凭直觉。必须经过认真的思考和周密的计划。甚至是做出令人痛苦的决定。这段文字主要阐明的观点是：

A.哺育心智成熟不是依靠直觉

B.哺育心智成熟不是父母的本能

C.哺育心智成熟是复杂的过程

D.哺育心智成熟是痛苦的过程

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