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题目内容
（请给出正确答案）
A.享有一定期间休息时间总量的权利，即至少16小时/天、平均124小时/周休息
B.特定时间休息的权利，即在法定节日或单位确定的公休日休息
C.按法定工作时间工作的权利，即工作时间不大于8小时/天、44小时/周
D.对连续休息时间的权，即应当保证每周至少休息1日
E.可以自行选择享受规定年休假的权利
答案
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第2题
A.对实行计件工作的劳动者。工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E.由于生产经营需要。用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
第8题
劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？( )
A签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
