进行校园招聘，组织需要付出的努力较小。（)

A.需要花大量时间去培训才能上岗

B.离职可能性较大

C.离职的成本较高

D.单位招人需要付出很大努力

（）不属于多维立体组织结构的缺点。[2015年11月二级真题]

A.公司员工面临着三重职权关系，容易产生无所适从的情况

B.员工需要接受高强度训练，具有良好人际关系等多种技能

C.组织纵向协调困难，须付出很大努力才能实现权力平衡

D.需要频繁召开会议协调关系，从而增加管理成本，影响决策效率

A.开展各种校园活动

B.组织学生直接去组织中实习

C.奖学金制度

D.联合办学

E.网络招聘

A.内部选拔

B.校园招聘

C.就业服务机构

D.海外招聘

A.对创业者来说，容易产生杠杆效应的资源，主要包括人力资本和社会资本等非物质资源

B.杠杆资源效应就是以尽可能少的付出获取尽可能多的收获

C.创业者在设计共赢机制时，要努力帮助对方扩大收益，而风险则有对方自行处理

D.整合资源需要关注有利益关系的组织或个人，要尽可能多地找到利益相关者

A.人才招聘会

B.就业机构介绍

C.猎头公司

D.校园招聘

A.人才市场招聘

B.校园招聘

C.媒体招聘

D.猎头公司等

A．创业并不艰难

B．人应当不断地创业，而不是坚守

C．创业是一时的艰难，而守业则是长期的艰难，守业需要付出更多的努力

D．有些组织是可以永久地存在下去的