聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的，双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。（）

A.未经用人机关同意，在其他单位兼职的

B.因所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的

C.发生责任事故造成严重后果的

D.被依法追究刑事责任的

下列各项中，一般不列入岗位聘用合同的是（）。

A.变更合同的条件

B.聘任期限

C.工作的质量和数量要求

D.每个书号(或版号)的经济效益指标

A.处分合伙企业不动产

B.聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员

C.以合伙企业名义为他人提供担保

D.对外签订订货合同

A.违约

B.毁约

C.违约责任

D.失约

A.是一种法律行为

B.有严格程序

C.教师聘任合同具有法律效力

D.有利于促进人才合理流动

E.以平等自愿、双向选择为依据

()是现代企业人力资源管理和部门人员管理的根本措施和方法。

A.岗位职责规范

B. 岗位聘任

c. 合同管理

D. 人事任命

A.该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理

B.对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制

C.关于对王某的聘任，应按照公务员考试录用程序进行公开招聘

D.如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁