根据公务员法的规定，职位及职责要求是聘任合同的一般内容。（)

甲省建设厅决定针对一批职位实施聘任制度，根据《公务员法》，下列哪些职位不能实行聘任制？()

A.涉及国家秘密的

B.涉及技术性的

C.涉及辅助性工作的

D.涉及专业性较强的

依据《公务员法》，机关根据工作需要，经()批准，可以对某些职位实行聘任

A.国务院

B.省级以上公务员主管部门

C.市级以上公务员主管部门

D.县级以上公务员主管部门

A.选任

B.委任

C.调任

D.聘任

A.调整了公务员的范围

B.完善了职务级别制度

C.提高了公务员的福利待遇

D.对职位聘任制度作出了明确规定

A.涉及国家秘密的职位

B.专业性较强的职位

C.辅助性职位

D.机关急需的职位

A.党政干部单一的管理模式

B.对公务员集中统一管理的模式

C.分类管理

D.根据职位分类管理

A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退

D.行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训

下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是：

A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C.公务员在年度考核中，连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退

D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训

A.要承担公务员职位的职责需要有相应健康的身体条件和心理素质

B.不同职位和级别的公务员对于身体条件和心理素质的要求是有差别的

C.不能够对公务员的身体条件和心理素质提出超过其职位要求的高标准甚至不合理的标准

D.各公务员机关负责制订相关的与职位要求相适应的体检项目与体检标准

A.职务与职级并行、职务与待遇挂钩

B.职务与职级并行、职级与待遇挂钩

C.职务与职级并行、职位与待遇挂钩

D.职位与职级并行、职务与待遇挂钩

根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为（）。

A．领导职务类

B．非领导职务类

C．综合管理类

D．专业技术类

E．行政执法类