下列各项中,哪一项不属于《劳动法》的立法原则?()
A.劳动自由原则
B.劳动协商原则
C.劳动协调原则
D.劳动保障原则
A.劳动自由原则
B.劳动协商原则
C.劳动协调原则
D.劳动保障原则
第2题
下列哪一项不属于安全生产的法律法规()。
A.《安全生产法》
B.《劳动法》
C.《金属焊接与切割安全》
D.《工伤保险条例》
第3题
A.某研究所聘用汪某为研究员,签订了为期5年的劳动合同
B.某区法院聘用黄某为保洁员,合同期1年
C.某省篮球队经有关部门批准招收15岁的夏某为体操运动员
D.国家机关与公务员之间的关系
第8题
下列各项中,所说的不属于阴阳历并用的是哪一项?()
A.一年分四季,四季定出二十四个节气
B.年无四季不成岁,月有朔望倍觉亲
C. 十分成功地运用十九年七闰的方法
D.根据月亮绕地球、地球绕太阳的运行来制定历法
第9题
采用格式条款订立合同时,下列各项中,哪一项不属于提供格式条款的一方应负的法定义务?()
A.遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务
B.采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款
C.按照对方的要求,对免除或者限制其责任的条款予以说明
D.在合同订立之前,与对方对合同条款进行逐条协商
第10题
A.一年分四季,四季定出二十四个节气
B.年无四季不成岁,月有朔望倍觉亲
C.十分成功地运用十九年七闰的方法
D.根据月亮绕地球、地球绕太阳的运行来制定历法