美的笔试

A.开卷笔试

B.闭卷笔试

C.日常普考

D.调考

下列关于技术性笔试的说法错误的是（）。

A.技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的

B.技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式

C.对于相关专业知识水平要求得比较高

D.主要涉及岗位需要解决的技术性问题

笔试的测验种类很多，根据测脸发问的形式．可以分为：构造性测验和（）。

A.放射性测验

B.投射性测验

C.折射性侧验

D.反映性测验

招聘计划，将招聘工作分为初选、复选和终选三个阶段，即：在对应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上，对应聘人员进行一次笔试，然后采用员工素质测评，从80名应聘者中选拔出40名候选人。

请根据本案例，回答以下问题：

(1)笔试应包括哪些基本步骤？

(2)员工素质测评的量化技术主要有哪几种具体形式？

A.口试

B.面试

C.笔试

D.综合考试

A.机考

B.线上考试

C.纸笔考试

D.申论

A.公务员

B.教师

C.工程师

D.律师

A.专业笔试

B.能力测试

C.心理测试

D.测谎