人力资源规划不包括以下哪项内容？（）

A.人力资源规划

B. 作业流程

C. 工作分析

D. 招聘与选拔

E. 培训与开发

人力资源规划的内容具体表现不包括()。

A、接替晋升计划

B、人员补充计划

C、合同管理

A.人员补充计划、人员配置计划

B.人员接替和提升计划、培训与开发计划

C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则

D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划

A.特种规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

以下哪项不是人力资源规划的五大功能。（）

A.企业管理的重要依据

B.节省人工成本

C.调动员工积极性

D.体现企业核心竞争力

A.学识

B.智力

C.体力

D.技术

E.性别

A.晋升规划

B.补充规划

C.轮换规划

D.职业生涯规划

A.人力资源的透支

B.人力资源保护和人力资源使用

C.人力资源开发

D.人力资源配置

A.主观能动性和两重性

B.时效性和智力性

C.可再生性和社会性

D.自然性和资本性

婚前的观察与沟通不包括下列哪项内容()

A．生活方式

B．婚前的家庭、居住与保险规划

C．消费和投资习惯

D．夫妻财产制

A.各种职能的性质及类别

B.员工与岗位之间是否匹配

C.哪些是决定企业经营的关键性职能

D.内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变