人力资源业务规划的内容不包括（)。

人力资源规划的内容具体表现不包括()。

A、接替晋升计划

B、人员补充计划

C、合同管理

人力资源规划的主要模型不包括()。

A、传统模型

B、系统研究模型

C、马尔科夫模型

A.战略规划

B.组织规划

C.企业人力资源管理制度规划

D.人员规划

E.人力资源费用计划

A.公司结构

B.机构评级

C.企业声望

D.股票价格

狭义的人力资源规划不包括()。(2008年5月二级真题)

A.人员配备计划

B.人员晋升计划

C.人员补充计划

D.人员培训计划

绩效管理的功能不包括()

A评价员工潜能

B为编制人力资源规划提供依据

C为工作分析提供基础为工作分析提供基础

D为调整劳动关系提供技术支持

人力资源规划的传统模型主要是基于业务和工作量、基于供需平衡以及基于流程的。 ()

组织需求分析不包括下列哪一项？()。

A人力资源规划分析

B生产效率分析

C文化分析

D工作绩效评价分析