重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公务员考试> 公务员(省考)
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

:定义: ①劳动合同的解除:劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前终止劳动合同的执行,解除劳动法律关系。 ②劳动合同的终止:由于劳动合同期限已满,或者双方当事人约定的终止条件已经出现,劳动合同归于消灭,劳动者和用人单位的劳动法律关系就此不再存在。 ③劳动合同的变更:在履行劳动合同过程中,因情况变化或者法律规定,劳动者和用人单位经过协商一致,对原合同条款进行修改或者补充。 典型例证: (1)王某不能胜任工作,经过培训和调整工作岗位后,仍不能胜任工作,被公司解聘。 (2)蔡某与一家广告公司签了3年的工作合同,3年后,蔡某离开了该公司。 (3)徐某由于工作出色,工作3年后,公司与其改签了合同,把基本工资提高20%。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()。

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

答案
查看答案
更多“:定义: ①劳动合同的解除:劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前”相关的问题

第1题

无固定期限劳动合同,是指用人位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。

A.解除

B.续订

C.终止

D.中止

点击查看答案

第2题

劳动者在严重违反用人制度时候,可以解除无固定期限劳动合同。()
点击查看答案

第3题

劳动者在严重违反用人制度时候,不能解除无固定期限劳动合同。()
点击查看答案

第4题

劳动者在()情形下承担违约金。

A.劳动者违反用人的相关规定时

B.劳动者单方面解除劳动合同时

C.竞业限制约定中约定违约金

D.培训服务期约定中约定违约金的

点击查看答案

第5题

劳动者有下列情形,用人位只能预告解除劳动合同的是()。

A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人位另行安排的工作的

B.严重违反用人位的规章制度的

C.劳动者同时与其他用人位建立劳动关系,对完成本位的工作任务造成严重影响

D.严重失职,营私舞弊,给用人位造成重大损害的

点击查看答案

第6题

用人单位无须提前30日以书面形式通知劳动者即可单方解除劳动合同的有()

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单 位提出,拒不改正的

C.在试用期内被证明不符合录用条件的

D.被依法追究刑事责任的

点击查看答案

第7题

定义:①劳动合同的解除:劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前

定义:

①劳动合同的解除:劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前终止劳动合同的执行,解除劳动法律关系。

②劳动合同的终止:由于劳动合同期限已满,或者双方当事人约定的终止条件已经出现,劳动合同归于消灭,劳动者和用人单位的劳动法律关系就此不再存在。

③劳动合同的变更:在履行劳动合同过程中,因情况变化或者法律规定,劳动者和用人单位经过协商一致,对原合同条款进行修改或者补充。

典型例证:

(1)王某不能胜任工作,经过培训和调整工作岗位后,仍不能胜任工作,被公司解聘。

(2)蔡某与一家广告公司签了3年的工作合同,3年后,蔡某离开了该公司。

(3)徐某由于工作出色,工作3年后,公司与其改签了合同,把基本工资提高20%

上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()。

定义:①劳动合同的解除:劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前定义:①劳动合同

点击查看答案

第8题

定义: ①劳动合同的解除:劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前终止劳动合同的执行,解除劳动法律关系。 ②劳动合同的终止:由于劳动合同期限已满,或者双方当事人约定的终止条件已经出现,劳动合同归于消灭,劳动者和用人单位的劳动法律关系就此不再存在。 ③劳动合同的变更:在履行劳动合同过程中,因情况变化或者法律规定,劳动者和用人单位经过协商一致,对原合同条款进行修改或者补充。 典型例证: (1)王某不能胜任工作,经过培训和调整工作岗位后,仍不能胜任工作,被公司解聘。 (2)蔡某与一家广告公司签了3年的工作合同,3年后,蔡某离开了该公司。 (3)徐某由于工作出色,工作3年后,公司与其改签了合同,把基本工资提高20%。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()。

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

点击查看答案

第9题

建立劳动关系应当订立劳动合同.劳动合同是劳动者与()单位确立劳动关系、明确双方权利和义务关系的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力。

A.所属

B.用人

C.派遣

点击查看答案

第10题

以下属于()劳动合同应当具备的条款。

A.用人单位名称、住所和法定代表人或委托代理人等

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证号码等

C.劳动合同期限

D.工作内容和工作地点

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝