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[多选题]

在领导的随机制宜理论中，费德勒认为影响领导有效性的因素有: ()

A.上下级关系

B. 授权

C. 任务结构

D. 职位权力

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发布时间：2020-01-29

更多“在领导的随机制宜理论中，费德勒认为影响领导有效性的因素有: （)A. 上下级关系B. 授权C. 任”相关的问题

第1题

根据菲德勒的随机制宜领导理论，上下级关系好，任务结构明确，职位权力高，则领导所处的环境就好（）

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第2题

费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有很多，其中决定领导者在群体中的控制力和影响力的主要因素是（)

A.领导者和下属的关系

B.工作任务结构

C.领导者的职权

D.下属成熟度

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第3题

费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有上下级关系、_______和_______。

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第4题

费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

随机制宜领导理论强调环境对领导效果的影响，认为起重大影响作用的环境因素主要有三个方面，即上下级关系、任务结构和() 。

A.职位权力

B.自身影响力

C.领导者素质

D.被领导者素质

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第6题

费德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括()

A.上下级关系差

B.工作任务结构不明确

C.领导着的职位权力弱

D.下属的成熟度低

E.下属角色明确性差

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第7题

费德勒的权变领导理论提出，对领导者的工作影响最大的三个基本因素是()、()和()。

费德勒的权变领导理论提出，对领导者的工作影响最大的三个基本因素是（)、（)和（)。

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第8题

费德勒的权变理论认为最有利于领导效果的环境条件包括()

A.上下级的关系好

B.工作任务结构明确

C.领导者职位权利强

D.下属的成熟度高

E.下属角色明确性好

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第9题

菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要包括_____。

A.领导者与下属之间的关系

B. 任务结构

C. 职位权力

D. 下属成熟度

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第10题

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有（)。A领导者特征、被领导者特征及环境B领导

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。

A领导者特征、被领导者特征及环境

B领导者特征、社会状况及环境影响

C领导者特征、工作性质及环境

D领导者特征、被领导者特征及组织特征

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