关于劳工问题，表述正确的有（）

A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的

B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限

C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质

D.国内劳动立法包括多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少个领域

E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

关于劳工问题，下列说法错误的是（）。

A.劳工问题是群体性、社会性现象

B.不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题

C.劳工问题处理不当，会以突发事件的形式表现出来

D.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题

A.劳工政策的核心要以保护劳工权益为中心和基本原则

B. 政府劳动政策的原则应该是追求公平

C. 政府劳动政策的出发点应该是追求效率

D. 保障劳动者的基本权利是国家解决劳资冲突的政治原则

E. 保障劳动者的基本权利是减少劳资争议和缓和劳资冲突的主要对策

A.社会不平等问题

B.劳动者的社会保障问题

C.就业歧视与失业问题

D.劳动安全卫生保护问题

E.一定劳工群体的贫困问题

A.斗争模式是以某种特定的意识形态为指导，认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有

B.多元放任模式秉承新古典学派劳动关系理论，认为市场是决定就业状况的至关重要的因素，工会

C.劳资抗衡:“是劳动者以劳工的身份参与企业经营，其形式包括从“参与决定”到“共同经营”

D.劳资制衡:以正统多元化理论为基础，主张以协约自治原则处理劳资事务

E.国家统合模式，是指企业与劳工组织在一个社会结构中所扮演的角色

社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前，这是指劳工问题的（）。

A.客观性

B.主观性

C.社会性

D.历史性

劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的（）。

A.客观性

B.主观性

C.社会性

D.历史性

A.客观性

B.社会性

C.主观性

D.历史性

A.客观性

B.社会性

C.主观性

D.历史性

劳工问题是伴随（）现象的出现而同时出现的问题。

A.劳动关系

B.劳动争议

C.集体谈判

D.雇佣关系