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（请给出正确答案）
A.收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理
B.对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
C.受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
D.被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
E.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
答案
更多“关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（）。A.收到仲裁申请之日起5日内，认为”相关的问题
第1题
A.当事人一方或双方可书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
B.未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可进行协调处理
C.当事人协商解决不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.对仲裁裁决不服的，可自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼
第2题
A.当地劳动行政主管部门，劳动行政主管部门
B.当地劳动行政主管部门，地方劳动争议仲裁委员会
C.地方劳动争议仲裁委员会，地方劳动争议仲裁委员会
D.地方劳动争议仲裁委员会，当地劳动行政主管部门
第3题
A.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.经劳动争议调解员会调解不成，当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
D.当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
E.经劳动争议调解委员会调解达成协议，当事人一方不履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行
第4题
A.职工侯某表示愿意与企业调解解决，经企业劳动争议调解委员会调解，与该国有企业达成调解协议，则该协议具有必须履行的法律效力
B.职工年某决定申请仲裁，并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，则劳动争议仲裁委员会应予受理
C.职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，人民法院应予以受理
D.职工岳某决定申请仲裁，但他未与该国有企业达成书面仲裁协议，放劳动争议仲裁委员会不予受理
第5题
A.劳动争议双方当事人必须都同意仲裁，仲裁委员会才能受理
B.劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可受理
C.仲裁庭对劳动争议调解不成，必须征得当事人同意，才可行使裁决权
D.仲裁庭对劳动争议调解不成，无需征得当事人同意，可直接行使裁决权
E.对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行
第6题
A．可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁
B．可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼
C．如果进行诉讼并按简易程序处理，法院开庭审理时，可以申请先行调解
D．可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉
第7题
A.60
B.30
C.15
D.7
第8题
A.小王对鉴定结论不满的争议属于劳动争议
B.小王关于工资问题的争议属于劳动争议
C.小王去申请仲裁，应在劳动关系终止之日一年内提出
D.小王可直接申请诉讼，人民法院应该受理
第9题
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任
B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
D.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
第10题
A.向人民法院提起诉讼
B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解
D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理
