人际关系学说的主要内容体现在哪几个方面？

A.以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

B.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容

C.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容

D.以法约尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是

A．人都是“经济人”

B．科学的领导者不善于与职工沟通

C．劳动效率与职工积极性无关

D．职工中非正式小群体对职工情绪无影响

E．劳动效率取决于人际关系

A.工人是“社会人”

B.企业中存在“非正式组织”

C.劳动环境才是影响工人生产积极性的关键

D.“领导能力”是影响工人满意度的关键

A.提高劳动生产率

B.改善劳资关系

C.“社会人”假说

D.企业存在非正式组织

E.新型的领导能力在于提高工人的满意程度

A.人是“社会人”而非“经济人”

B.在正式组织中存在“非正式组织”

C.十四项管理原则

D.生产效率的高低取决于工人的“士气”