更多“配对计量资料，差值分布不接近正态分布，应选用以下哪种方法？（)A.Z检验B.作t'检验C.配对设计”相关的问题
第1题
在比较单样本定量资料时，进行t检验的前提条件是（)。
A.样本来自正态分布的总体
B.总体方差齐
C.差值来自正态分布的总体
D.样本来自偏态分布的总体
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第2题
Logistic回归模型适用于因变量为（)。
A.分类值的资料
B.连续型的计量资料
C.正态分布资料
D.偏态分布资料
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第3题
x检验应用范围不包括（）
A.两个或多个率的差别
B.两个或多个构成比的差别
C.两种属性间的相关分析
D.小样本配对设计计量资料均数的比较
E.检验频数分布的似合优度
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第4题
为比较某新药与常规药治疗贫血的疗效是否有差别，将80名中度贫血的10岁男童按身高、体重相近配成40对。将对子中的两名患者随机分为两组，一组给予新药，另一组给予常规药物。经过一个疗程的治疗后，测量其血红蛋白增加量（g/L）。假设新药组和常规药物组的血红蛋白增加量服从正态分布，应采用的假设检验方法为（）
A.x²检验
B.配对t检验
C.成组t检验
D.配对设计差值的符号秩和检验
E.成组设计两样本比较的秩和检验
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第5题
两组定量资料比较使用配对设计服从正态分布适用（)
A.配对t检验
B.Wilcoxon符号秩和检验
C.两独立样本的t检验
D.近似t检验
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第6题
为了判断A车间生产的垫片的变异性是否比B车间生产的垫片的变异性更小,各抽取25个垫片后,测量并记录了其厚度的数值,发现两组数据都是正态分布.下面应该进行的是（）
A．两样本F检验
B．两样本T检验
C．两样本配对差值的T检验
D．两样本Mann-Whitney秩和检验
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第7题
假设员工的绩效呈正态分布，评价者将工作小组中的成员分配到一种类似于一个正态分布的有限数量的
类型中，是（）。
A.简单排序法
B.间接排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
第8题
下列关于非参数统计叙述中错误的是（）
A.不受总体分布形式是否已知的限定
B.适用范围广
C.不要求资料服从特定的分布
D.计算简便
E.对服从正态分布的资料，其检验效率也同样高
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第9题
两样本均数比较时,已知总体方差不齐且服从正态分布的资料宜选用（)。
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第10题
随着自由度无限增大，t分布接近正态分布。
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