以下不属于企业招聘需求信息来源的是()。

A.企业参加学校举办的专场人才招聘会

B.企业通过校园网站发布招聘用人信息

C.企业派出专门人员，到校园进行专场招聘会

D.应届毕业生主动前往企业参加面试

A.招聘计划

B.招募对象

C.具体情况

D.企业规划

A.招聘岗位

B.招聘计划

C.招聘对象

D.企业状况

A.有较广泛的人才来源可满足组织的需求，有可能招聘到第一流的专业人才

B.可节省在培训方面所耗费的大量时间和费用

C.可避免近亲繁殖，给组织带来新思想、新方法，防止组织的僵化和停滞

D.能为组织带来新的企业文化理念，提高企业整体形象

A.资金的需求和来源

B.企业近期的销售情况

C.资金的周转

D.风险资本的退出

A.人力资源规划

B.招募

C.工作分析

D.甄选

E.录用

为了防范政治风险，跨国企业通常采用当地化策略，下列企业行为不属于该策略的是()

A．优先招聘当地工人

B．赞助当地大型文化娱乐活动

C．利用当地资源生产

D．企业产品优先满足当地市场的需求

社区传递用工需求信息的主要内容包括()。

A.招聘时限和联系方式

B.企业获将情况

C.企业内设机构

D.招聘方式和法人代表

A.客户需求的不确定性

B.相互依赖性增强所带来的风险

C.合作伙伴同时参与多条供应链所带来的风险

D.信息不对称风险

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求