综合指数法又称功效系数法，其一般程序或步骤包括选择业绩评价指标，确定各项业绩评价指标的标准值，确定各项业绩评价指标的权数，计算各类业绩评价指标得分，计算经营业绩综合评价分数，确定经营业绩综合评价等级。 ()此题为判断题(对，错)。

A.功效系数法

B.综合评价法

C.综合指数法

D.综合考评法

A.对比法

B.打分排队法

C.综合指数法

D.功效系数法

A.关键指标法

B.简易打分法

C.个体比较指标加权平均法

D.综合评价指数法

E.功效系数法

是国际货币基金组织用于评价各个国家竞争力大小的一种方法。

A.综合指数法

B.综合系数法

C.排队打分法

D.功效系数法

A.打分法

B.功效系数法

C.综合性指标

D.指数体系

A.是两种不同的方法

B.都是对国民经济效益进行综合评价的方法

C.都需要运用各项经济效益指标的资料

D.都需要设置权数

A.功效系数

B.打分法

C.综合性指标

D.指数体系

A.利用指数体系进行评价

B.利用综合性指标进行评价

C.利用功效系数法进行评价

D.利用打分法进行评价

E.利用环境测评进行评价

A.与平均指数法中的权数是两个不同的概念

B.既起同度量因素作用，又有权数的作用

C.必须固定在同一个时期

D.其时期可以不固定

E.又称权数

表13-2