更多“合法、公平、平等自愿、协商→致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？ （) A. 劳动关系 B.事实劳”相关的问题
第1题
用人单位与编制外人员应依照相关法律、法规政策的规定，遵循（)的原则，协商签订聘用合同或者劳动合同。
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第2题
订立或者变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。下列行为属于无效合同情况的是（）①员工在工作中的伤亡由个人负责②明确约定工资及其发放形式③经双方协商或者遵守法律规定解除劳动合同④周六、周日和法定节假日必须正常上班
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第3题
订立劳动合同的基本原则（)。
A.诚实信用
B.合法、公平
C.平等自愿
D.协商一致
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第4题
劳动合同的订立原则是（）。
A.合法公平
B.平等自愿
C.公开透明
D.协商一致
E.诚实信用
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第5题
公司与员工订立劳动合同，应当遵循（)诚实信用的原则。
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第6题
《劳动合同》的订立，应当遵循哪些原则？（）
A.合法、公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
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第7题
《劳动合同法》第3条第1款规定，“订立劳动合同，应当遵循()的原则。”
A.诚实信用
B.合法、公平
C.平等自愿
D.协商一致
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第8题
《消费者权益保护法》规定经营者消费者进行交易时，应当遵循自愿、平等、公平、（)的原则。
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第9题
合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？()
A.劳动关系
B.事实劳动关系
C.劳动合同法
D.劳动合同
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第10题
订立合同的原则包括（)。
A.合法的原则
B.公平的原则
C.平等自愿的原则
D.协商一致的原则
E.诚实信用的原则
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