公司与员工订立劳动合同，应当遵循（)诚实信用的原则。

A.等价有偿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.诚实信用原则

E.平等自愿原则

A.它属于订立劳动合同的要约

B.招聘广告不必遵循诚实信用原则

C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容

D.招聘广告制作的形式多种多样

E.招聘广告的格式没有特定的要求

A.平等自愿原则

B.协商一致原则

C.诚实信用原则

D.签订书面协议原则

E.公平原则

订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。()

A.用人单位自用工之日起，1个月内需与员工签订劳动合同

B.用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立劳动合同的，向劳动者支付2倍工资

C.自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同

D.订立无固定期限劳动合同后，用人单位可依照公司管理制度辞退劳动者

A.公正

B.诚实信用

C.台法公平

D.平等自愿

E.协商一致

A.合同规定：女员工在28岁之前不得结婚

B.合同条款中没有试用期的规定

C.全日制用工情形下，只有口头合同

D.订立劳动合同时双方没有相互协商

E.张某在公司虚报员工待遇的情况下与公司签订合同

A.0

B.1

C.2

D.3

A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定

B.相互尊重，平等协商

C.诚实守信，公平合作

D.兼顾双方合法权益

E.不得采取过激行为

A.诚实信用

B.合法、公平

C.平等自愿

D.协商一致