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[单选题]

“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”属于()面试问题。

A.压力性

B.知识性

C.思维性

D.经验性(2016二级人力资源管理师《理论知识》真题)

答案
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更多““你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”属于()面试问题。A.压力性B.知识性C.思维性D.经验性”相关的问题

第1题

“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于非压力面试。()
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第2题

“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于()

A.知识性问题

B.经验性问题

C.压力性问题

D.思维性问题

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第3题

()项提问属于行为性面试问题。

A.在员工激励中,你认为什么是最重要的

B.你认为应该如何激励员工

C.什么样的员工激励方式最适合知识性员工

D.在过去的工作经历中,你是如何激励员工的

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第4题

当在面试中,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智?

A.HR不识货,必须反驳他

B.HR没礼貌,马上生气

C.HR可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势

D.好没面子,我赶紧走吧

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第5题

结构化面试问题的类型包括()问题。[2015年11月二级真题]

A.背景性

B.知识性

C.思维性

D.技能性

E.情境性

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第6题

为了检视你的理解你可以这样说:“听上去好像…对此你会说什么呢?”——这里描述的是哪项积极倾听技巧?()

A.澄清

B.总结

C.复述

D.镜像

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第7题

作为公务员,最大的要求就是“服从上级、服从领导”,但从你的表现看,你的个性太强,不太适合我们的职
位要求,你怎么看?

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第8题

“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?”是结构化面试中的()。(2007年5月二级真题)A.前景性

“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?”是结构化面试中的()。(2007年5月二级真题)

A.前景性问题

B.知识性问题

C.思维性问题

D.压力性问题

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第9题

为了增强教学的直观性,你为某一堂课精心准备了多媒体课件。课上你正在为学生播放一段视频时,多媒体设备突然发生故障。你尝试修复和重启都没有成功。此时班上已经闹哄哄了大部分学生都在下面讲话,甚至相互打闹。看到这种情况,你维持课堂纪律时最可能说的是()

A."同学们稍安勿躁,等多媒体设备恢复了我们再继续讲课,现在请大家保持安静

B."你们都在干嘛呢这节课的新知识都掌握好了吗是不是都不需要听讲就会啦

C."多媒体暂时有故障,不过没关系,看大家气氛热烈,我们先一起来讨论一个问题

D."请吵闹的同学马上安静下来,自己不想听课也别影响其他同学认真学习,好吗

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第10题

以下问题属于哪种类型跟进问题“按你的思路你怎么做呢()

A.行为性

B.理论性

C.引导性

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