面试是一种单向沟通交流。（)

面试是一种单向沟通交流。（)

面试是主考官和应聘者之间的一种单向沟通过程。（)

心理辅导是一个单向沟通交流的过程。（)

（)是根据特定职位的胜任素质要求，遵循一定的程序，采用事先制定好的题目、评价标准和评价方法，通过考官与应聘者的沟通交流，来判断应聘者是否胜任该职位。

面试是一种双向交流。（)

行为描述面试简称BD，是一种非结构化面试（）

单独面试是一种最基本、最普遍的面试方法。（)

小组面试是最普遍的一种面试方式。（)

无领导小组讨论是一种行为描述面试。（)