（)是企业的经营作风、方式、管理组织、管理制度、管理基础工作、管理文化氛围、经营成果与效益等在社会公众和员工中留下的总体印象，它是企业形象中的实力形象。

A.企业的经营有六种基本活动

B.管理活动是企业经营活动的核心

C.成功的管理应遵循14项原则

D.正式组织内部存在着非正式组织

E.人的需要激发人的行为动机

A.关注被投资企业经营状况

B.向被投资企业委派高管，直接参与被投资企业的日常经营

C.日常联络与沟通工作

D.参与被投资企业股东大会（股东会）、董事会、监事会

A.有助于增强事业部主管的责任感，提高企业适应能力

B.使企业组织结构更加合理，减少管理层次和人员配置

C.有利于企业高管集中精力解决全局性的发展战略问题

D.经营责任和权限明确，物质利益与经营状况紧密挂钩

A.企业自行组织人员进行会计软件开发

B.企业能够充分考虑自身的经营特点和管理要求，设计的软件最有针正确性

C.会计软件开发周期长，成本高

D.正确企业自身技术力量要求不高

A.政治强

B.业务精

C.善管理

D.作风正

A．正确

B．错误

A.建筑企业与发包方签订建筑合同后，以内部授权方式授权集团内第三方为发包方提供建筑服务，并由第三方直接与发包方结算，则第三方为增值税纳税人

B.代理进口货物，以海关开具的完税凭证上的纳税人为增值税纳税人

C.承包人以发包人的名义对外经营但由承包人承担责任的，以发包人为纳税人

D.资管产品运营过程中发生的增值税应税行为，以资管产品管理人为增值税纳税人

A.针对近期员工工作积极性不高的现象，公司颁布了新的奖惩制度

B. 为了增加社会知名度，公司创立了新的服务口号

C. 为了丰富员工业余生活，公司成立了运动协会

D. 以“市场链”为纽带对公司的业务流程进行整合

A.销售方式上的根本性变革

B.经营上的根本性变革

C.组织管理上的根本性变革

D.广告宣传上的根本性变革